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什么是劳动力市场均衡
劳动力市场
的
均衡
条件是
什么
?
答:
3.
劳动市场均衡
和工资的决定 一般来说,社会总工资水平由劳动总供给曲线和劳动总需求曲线的交点决定,如图6.8所示。在图6.8中,劳动的需求曲线D和劳动的供给曲线S的交点E
是劳动市场
的均衡点,该均衡点决定了工资水平为WE,这时劳动的需求量与供给量都是LE。当劳动的需求大于供给时,工资会上升,从而...
劳动市场均衡
条件公式
答:
劳动需求量等于劳动供给量。在
劳动市场
的
均衡
条件下,劳动需求和劳动供给相互抵消,形成一个均衡的就业量和均衡的工资水平,此时,
劳动力市场
处于稳定状态,就业量和工资水平不会发生变动。
劳动市场均衡
(w/p)2如何回归平衡
答:
1.劳动力资源的最优分配 在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配。在给定资源与总需求水平的前提下,社会产出亦能取得最高水平。这
是劳动力市场均衡
在理论上所具有的第一个意义。2.同质的劳动力获得同样的工资 劳动力市场均衡的意义的第二个表现是同质的劳动力...
劳动力市场均衡
是指( )时的情形。[2008年真题]
答:
【答案】:B 如果一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说
劳动力市场
达到了
均衡
,这一工资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。
实行最低工资标准对
就业
有何影响
答:
1.最低工资对就业的影响(1)
劳动力市场均衡
工资的决定为了论证的方便,我们假设劳动力市场是完全竞争的,完全剔除了
市场经济
中其他因素的影响在这个市场上,劳动力的供求双方都是现行市场工资率的接受者,而不是制定者。劳动力供给和需求的相互作用是决定实际工资水平和
劳动就业
量的唯一因素。在劳动力的...
工人
劳动力
供给的
均衡
条件是
什么
?
答:
则会导致用人单位不愿意雇佣足够多的员工,从而也会造成失业率上升。因此,在现实中,为了保证经济运行稳定和就业水平持续增长,在政府、企业和劳动者三方共同作用下,需要通过制定合理、公正、可操作性较强的法律法规、就业政策和社会福利措施等手段来维护和促进
劳动力市场
供需平衡。
劳动力市场均衡
的性质是()。
答:
【答案】:B
劳动力市场均衡
形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和
均衡就业
量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环...
劳动力市场均衡
的意义
答:
劳动力市场均衡
的意义主要表现在三个方面:1、
是劳动力
资源得到最优分配;2、同质的劳动力获得同样的工资;3、使经济社会实现充分就业。
关于
劳动力市场均衡
的说法,正确的是()。
答:
【答案】:A 本题考查
劳动力市场均衡
。在劳动力供给曲线S不变前提下:若劳动力需求增加(右移):均衡工资率与
均衡就业
量同时增加。若劳动力需求减少(左移):均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下:若劳动力供给增加(右移):均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给...
试用
劳动
的市场需求曲线和市场供给曲线说明
市场均衡
工资率的决定。_百...
答:
当产品市场上产品价格提高,或者生产过程中劳动的边际产品增加时,劳动的需求曲线将向右移动,
市场均衡
工资率将提高;相反,当产品价格降低,劳动的边际产量减少,劳动的需求曲线将向左移,市场均衡工资率将下降。当外来移民增加或者越来越多的青少年成长为
劳动力
,劳动的供给曲线将向右移,市场均衡工资率将...
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