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人力资源资格证
什么专业可以考
人力资源
师
答:
人力资源
管理本专业或相关专业。企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理师(国家职业资格四/三/二/一级)职业
资格证书
。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家...
人力资源
师(中级)算是职称证书么?
答:
三级
人力资源
师报考条件如下:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业
资格证书
后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业...
2015年
人力资源
师的报考和条件?
答:
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理
人力资源
管理师人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业
资格证书
后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本...
报考
人力资源
管理师需要什么条件
答:
要看你毕业多久,以及能否开出相关的工作证明了。报考条件:助理
人力资源
管理师(三级)(具备以下条件之一者)(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)职业
资格证书
2年以上。看楼主是上海的,就给你上海的报考条件,这个考试,上海和国家还有一定的区别的...
人力资源
证书有用吗?
答:
简介:全国职业
资格认证
中心全称是全国职业资格考试认证中心,是社会上成立的民间组织,在其上注册和学习可以获得一定的帮助,以取得相应的职业资格。但需注意的是,目前社会上通用和普遍认可的只有国家
人力资源
和社会保障部颁发的职业
资格证书
,其他社会机构所颁发的证书均不具备普遍性。上述国家颁发的证书可以...
从事
人力资源
工作必须要有
资格证
吗
答:
从事
人力资源
工作是必须要有
资格证
的,这个正式由劳动部门进行考核并下发的国家证书,在每年年初的时候进行报名,人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:---人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时...
人力资源
师
资格证
含金量怎么样
答:
其实关健还是看个人,你如果想把这个领域做专业做深入,还是有必要学习到更加高层级的专业知识的,不要太看中书的含金量,如果从书本里面学习到专业知识那就足够说它有含金量了。很多好的公司都是希望要这样的人才:教育背景对口+从业经历领域对口+职业
资格证书
/大公司工作经历,完美啊!如果你要在
人力资源
...
人力资源
职业
资格
的条件
答:
理
人力资源
管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。2.在校本科直接考三级 专科考四级开始 等考二级是就有工作经验的限制了 一般要毕业后考吧 三级相当于英语四级 是个基本从业证 从事人资的话是可以的 找培训公司报名 他们...
什么是
人力资源
师?有什么用处?
答:
人力资源
管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业
资格认证
,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业
资格证书
,从事人力资源规划、招聘与配置...
人力资源
管理证书有几级
答:
人力资源
管理证书有几级如下:人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业
资格
四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。
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