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人力资源资格证
从事
人力资源
需要什么证件
答:
从事人力资源需要的证书:人力资源管理师(四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师)和资源管理员。人力资源证件凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的
人力资源资格证书
,并实行统一编号登记管理,可以在国家劳动部官方网站网上查询。
人力资源
从业
资格证
怎么报名时间
答:
每个地区的报名时间都不一样 浙江 2016下半年浙江
人力资源
管理师报名时间9月8日至25日 新疆 2016下半年新疆人力资源管理师报名时间10月10日截止 四川 2016下半年四川人力资源管理师报名时间 上海 2016下半年上海人力资源管理师报名时间8月29日-9月27日 陕西 2016下半年陕西人力资源管理师...
国家承认的
人力资源
管理师有哪些?
答:
国家
人力资源
管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:1、定义不同 企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业
资格认证
,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证...
人力资源
管理师证书上字母RSBZH 代表什么啊
答:
国家职业
资格证书
防伪说明 国家职业资格证书含有如下防伪标识:1、证书内页采用隔色彩红印刷;2、证书内页的底边采用RSBZH浮雕印刷(
人力资源
和社会保障一词汉语拼音大写的声母);3、证书内页使用ZHYZG水印纸(内页周围有缩微文字,用肉眼看只为一条线,而用15倍以上的放大镜可清楚看见其中的字母);4、...
什么是
人力资源
管理师考试?人力资源管理师考试介绍
答:
一、什么是
人力资源
管理师考试?人力资源管理师考试是由国家劳动部统一组织考试,全国统考是一年举行两次,考试时间分别为每年的五月份与十一月份,考试合格后便由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业
资格证书
。另外,该资格证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可以记入档案...
人力资源
管理专业可以考的证书
答:
四、
人力资源
法务师比较小众,需要报班,难度一般;五、税薪师难度适中,需要多刷题,比较适合人力薪酬绩效板块从事者;六、培训师难度适中,比较适合人力培训板块从事者;七、心理咨询师难度一般,比较适合人力员工关系板块从事者;八、秘书
资格证
看证书感觉行政从业者更合适,但其中学习内容包含很多礼仪礼节...
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
办理
人力资源
服务许可证需要具备的条件:1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业
资格
(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;5、...
中级
人力资源
管理师考试条件有哪些?
答:
中级
人力资源
师考试条件如下:1、高中及以上学历:高中毕业并取得初级经济专业技术
资格
,从事相关专业工作满10年;2、大专及以上学历:具有大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3、本科学历:具有大学本科学历或者大学本科毕业,从事相关专业工作满4年;4、硕士学历:取得硕士学位,从事相关专业工作满1年;5...
人力资源
管理师证书有何作用?
答:
证书本身价值没有绝对而论。就像清华北大的毕业证书跟普通大学的证书的含金量就不一样;同是清华北大的毕业证书,不同人体现的价值也不一样。
人力资源
管理师的认证的通过,表明您基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否,关乎导师给你的指引作用、培训机构给你创造的不断学习机会以及同学们毕业之后的不...
如何看待
人力资源
职业
资格证书
答:
5、中国巨大的就业压力,使职业
资格认证
体系蕴涵巨大的商机,一些海外机构也积极参与中国的职业资格认证市场。我也发现,一些职业认证机构,如某国认证协会(习惯了大国家的中国人可能将其误解为某国的“国字号”企业,孰不知也不过相当于中国的民营企业),他们推出许多不同层次的
人力资源
管理证书认证,你...
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