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人力资源服务有限公司是中介吗
中介公司
和劳务派遣
公司是
一回事吗
答:
主要区别有:1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源公司
需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
中介公司
一般情况下,属于民法的范畴。2、两者
服务
内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供...
人力资源公司是
干什么的
答:
例如
企业
有一些人力资源上的问题或业务都可以找
人力资源服务公司
合作或解决,它与
中介
是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最重要的一部分。人力资源是一个运用专业知识、管理...
中介公司
和劳务派遣
公司是
一回事吗
答:
主要区别有:1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源公司
需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
中介公司
一般情况下,属于民法的范畴。2、两者
服务
内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供...
人力资源公司是
做什么的?
答:
例如
企业
有一些人力资源上的问题或业务都可以找
人力资源服务公司
合作或解决,它与
中介
是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最重要的一部分。人力资源是一个运用专业知识、管理...
人力资源有限公司
和
人力资源服务
机构有什么区别?是一个意思吗?
答:
4、(1)从2006年1月1日起,普通的
有限责任公司
的最低注册金额是3万元,一个股东的有限责任公司的最低注册金额是10万元。(2)《
人力资源服务
许可证》获得方式 人力资源服务(人才
中介
)机构设立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租赁证明;3、不少于100万元注册资金证明材料;...
人力资源
管理
有限责任公司
做什么的
答:
4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、
人力资源
趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。以中辉人力资源管理
有限责任公司
为例,中辉人力资源管理有限责任公司经营范围包括:人力资源、人事代招、人事外包,人才交流、人才需求、人才测评、组织人才招聘活动、职业
中介服务
、职业技能...
人力资源
管理
公司
主要是干什么的??
答:
例如
企业
有一些人力资源上的问题或业务都可以找
人力资源服务公司
合作或解决,它与
中介
是有一定的区别的。人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案...
捷兰人才推荐的是第三方吗
答:
是。根据查询企查查显示,上海捷兰人才是目前国内专业从事
人力资源
顾问的公司之一,
属于中介
公司,是招聘者与求职者的第三方。上海捷兰人才
服务有限公司
,成立于2007年,位于上海市,是一家以从事商务服务业为主的企业。
山西祥龙
人力资源有限公司是
做什么的?
答:
山西祥龙人力资源
有限公司是
一家专业的
人力资源服务公司
,致力于为企业提供职业
中介
活动;人力资源供求信息的收集、发布;人力资源管理咨询等人力资源解决方案,同时也为求职者提供就业和创业指导、技术服务等方面的支持。
人力资源公司
与劳务派遣公司有什么不同?详细解释一下
答:
三、两者
服务
对象不同。
人力资源
公司主要针对对象是
企业公司
,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务派遣是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。四、两者收费对象不同:人力资源通常是向企业收费,
中介
一般是向求职者收费或者双向收费。劳务派遣
公司是
谁需要服务就对谁收费,比如企业需要...
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