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人力资源服务有限公司是中介吗
人力资源公司
和
中介公司
有什么区别?
答:
主要区别有:1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源公司
需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
中介公司
一般情况下,属于民法的范畴。2、两者
服务
内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供...
申请
人力资源公司
资质所需条件是什么?
视频时间 00:43
北京外企
人力资源服务有限公司
(FESCO)招聘事业部,是个什么公司啊?
答:
FESCO已经成为一个跨国公司了,这时你们可以想象在
人力资源服务
的威力。包括FESCO的航空
服务公司
、包括前一段皇家马德里都是由FESCO运作的。包括工体边上的唯一能在上面看比赛的宾馆城市宾馆都是FESCO的产业。FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation 外企服务总公司 作为中国首家为国内外公司、外商驻京...
中介公司
和劳务派遣
公司是
一回事吗
答:
主要区别有:1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源公司
需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
中介公司
一般情况下,属于民法的范畴。2、两者
服务
内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供...
人力资源公司是
做什么的?
答:
例如
企业
有一些人力资源上的问题或业务都可以找
人力资源服务公司
合作或解决,它与
中介
是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最重要的一部分。人力资源是一个运用专业知识、管理...
中介公司
和劳务派遣
公司是
一回事吗
答:
主要区别有:1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源公司
需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
中介公司
一般情况下,属于民法的范畴。2、两者
服务
内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供...
人力资源
管理
有限责任公司
做什么的
答:
4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、
人力资源
趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。以中辉人力资源管理
有限责任公司
为例,中辉人力资源管理有限责任公司经营范围包括:人力资源、人事代招、人事外包,人才交流、人才需求、人才测评、组织人才招聘活动、职业
中介服务
、职业技能...
人力资源公司
与劳务派遣公司有什么不同?详细解释一下
答:
三、两者
服务
对象不同。
人力资源
公司主要针对对象是
企业公司
,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务派遣是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。四、两者收费对象不同:人力资源通常是向企业收费,
中介
一般是向求职者收费或者双向收费。劳务派遣
公司是
谁需要服务就对谁收费,比如企业需要...
人力资源公司
和劳务派遣公司有什么不一样?
答:
劳务派遣和
人力资源
的区别:1.劳务派遣
公司是
我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才
中介服务
项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。2.简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务...
劳务公司和
人力资源公司是
一样吗
答:
主要区别有:1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源公司
需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。
中介公司
一般情况下,属于民法的范畴。2、两者
服务
内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供...
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