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人力资源和社会保障部职业资格管理
什么是
职业资格
职业资格的分类
答:
从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管,职业技能鉴定考试由
人力资源和社会保障部职业
技能鉴定中心主管。
职业资格
包括从业资格和执业资格。职业资格的分类 (一)生产、运输设备操作人员 劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类...
人力资源和社会保障部
的证书有蓝本的,和红本的,区别是什么?
答:
级别不一样,颜色就不一样。红色的是
人力资源和社会保障
的三级,蓝色的是四级。国家人保
部职业资格
证书:按等级分为 初级工:绿色;中级工:蓝色;高级工:红色;技师:褐色;高级技师:紫红色。现行国家职业资格证书是根据劳动
和社会保障部
令第6号《招用技术工种从业人员规定》(现已废除)从2000年7月1...
人力资源
证要什么时间报考?
答:
第一,人力资源资格证报名时所需材料:1、《企业
人力资源管理职业资格
考试报名表》(报名现场填写);2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);3、从事专业工作年限证明;4、两寸免冠照片两张。第二,人力资源资格证报考步骤:1、在各省和劳动
保障
厅职业技能鉴定中心或...
人力资源管理
师是做什么工作的?
答:
人力资源
经理主要负责
管理
企业的人力资源,协助其他部门完成各项工作。 HR经理主要从事:1、人力资源规划。计划主要用于帮助组织预测未来的人员需求和基本素质构成的预期数量。从战略规划和发展目标出发,根据企业内外环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这一需求而提供的人力资源活动过程。2...
国家
职业资格
证书
和
职业技能等级证书有什么区别?
答:
是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
职业资格
证书其实早些年就叫技能等级证,后来更名为职业资格证,是每一个职业的上岗资格证书,也就是职业资格证,可是这个证由国家
人力资源和社会保障部
下放到各地人社部门或者行业的...
人力资源
师
资格
证和人力资源师认可证有什么区别?
答:
凡是通过
人力资源和社会保障部
颁发的考试认证都叫做——
职业资格
认证。该职业资格认证的职业叫做:企业人力资源
管理
师。证书是盖有人力资源和社会保障部的章和职业鉴定中心的钢印,并且必须能在各地劳动局官网或者是OSTA的网上能查到证书才是真的。人力资源师资格证是专业从业资格凭证。未来从业必备的证件之一...
怎么查
职业资格
证书
答:
查询方式及具体方法:通过网站、手机APP、小程序查询技能人员
职业资格
证书。1、全国人社政务服务平台,点击“在线服务”—“人才人事”—“技能人员”—“技能人员职业资格证书查询”。2、电子社保卡小程序,点击“服务”—“人才人事”—“技能人员职业资格证书”。3、
人力资源和社会保障部
的微信公众号,...
请问
人力资源
证书怎么考呢
答:
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动
和社会保障部
颁发企业
人力资源管理
人员
职业资格
证书。全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。一、考试程序 第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 ...
人力资源
证书一共分几级?各叫做什么?
答:
1、四级企业
人力资源管理
师(国家
职业资格
中级)2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)4、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。其中四级是最简单的,一级是最难考的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置...
中华人民共和国
职业资格
技能等
答:
国家
职业资格
分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。 根据劳动
和社会保障部
制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为: 1、国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 2、国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完...
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