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五险是哪个部门负责
五险
包括
什么
答:
"
五险
"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。1、社会养老保险 全称社会养老保险金,即由社会统筹基金...
五险
一金可以跨省转移吗
答:
目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。 具体到
哪个部门
办理,各地情况有所不同,
五险
一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理...
五险一金
是哪五险
一金?
答:
3、如果职工上一年平均工资在60%-300%之间的,五险一金的缴纳基数就按照实际的来进行计算;4、住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资缴费基数,不得低于市人力资源和社会
部门
公布的上一年度职工月最低工资标准。关于五险一金
是哪五险
一金,要交多少钱的内容就为大家讲解到这里了。
五险
一金有
哪个部门
核实缴纳?
答:
第二,到社保局办事大厅查询。这是比较笨一点的办法,闲暇时到社保局办事大厅,利用本人身份证在自助终端机上可以查询。也可在社保办事窗口人工查询,还可以拨打社保热线12333热线电话查询。第三,方便快捷在网上查询
五险
一金缴费情况。如果
单位
工资条显示扣了五险一金的,万一没有及时缴纳到社保账户,这也是...
...强制
单位
交的吗?如果单位没有交,员工该找
哪个部门
解决?员工可以因此...
答:
1、
五险
一金按国家规定,用人
单位
必须给职工购买的。如果用人单位未交五险一金的,可以向当地劳动监察大队投诉。员工可以因此解除劳动关系的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
五险
一金
什么单位
才有
答:
这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。??“五险一金”的缴费比例
是什么
???目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;??失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围...
五险有
哪五险
答:
五险
一金是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利,除了你每个月要缴费,公司更要交大头费用。在五险当中,对我们作用最大,使用频率最高的当属医疗保险。遇上门诊大额花费、大病住院时,医保的作用才会真正体现出来。
社保与
五险
一金有
什么
区别?
视频时间 00:23
五险是哪
五种保险
答:
五险
指的五种保险是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。1、 其中,养老保险,医疗保险和失业保险是由企业
单位
和职工个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险则是由企业单位承担的,个人无需缴纳。2、 需要注意的是,如果是以灵活就业身份缴纳社保的话,那么只能缴纳养老保险和医疗保险。3、 ...
五险
一金可以自己交吗?
答:
也就只能够自己去缴纳这个
五险
一金的费用。当然如果个人去购买五险一金的话,是不能够直接购买五险一金的,只能够选择五险一金当中的两险,也就是其中的职工养老保险和职工医疗保险去购买,剩余的三险一金,是不能够直接购买的,只能够通过企业
单位
去购买。
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