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五险一金老板和个人总共要交多少钱
五险一金交
不交都行吗?
答:
一般是不行的。
五险一金
是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都
要交
的。具体规定如下:1、依据《中华人民共和国保险法》规定:(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)第二十三条 职工应当...
劳动合同基本工资是
多少钱
?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。三、平均工资包括
五险一金
吗?平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所...
为什么有些公司只给员工交“
五险
”,却不交“
一金
”?
答:
二、五险”上交国家,而“一金”可以提现自用。公司帮忙
缴纳
的
五险一金
里面,其中“五险”是上交给国家的,而“一金”是则是可以提现出来自用的,它相比于“五险”的用法没有那么多的规定,最后住房公积金账户里面的钱都是进了自己的口袋,公司不会得到一点好处,所以很多的公司也不会愿意给员工缴纳“...
有什么能约束没有
五险一金
,没有双休的企业家?
答:
如果属于真正的企业家,一般法律意识都是比较强的,也是能够模范遵守国家法律法规的人,对于那些既没有按照法律法规的规定为职工
缴纳五险一金
,也没有按照劳动法遵守国家劳动时间,连双休都做不到的
老板
,也就无法获得企业家的称号。
五险一金和
双休,从内容上来看实际上都是和员工切身利益密切相关的法律措施。五险是事关...
税后工资包括
五险一金
吗
答:
税后工资不包括
五险一金
。税后工资指先扣除自己的五险一金,再
交纳个人
所得税后的实际发放的工资。
五险交
的时间越长,老了领取的退休金越多吗?
答:
三、
缴纳
时间与比例成正比的时候退休金越高
五险交
的年限越长并不是退休金越高,还必须是在缴纳的年限越长的情况下,缴纳的比例还要高,这样 才会保证退休工资高。同时,很多人都愿意在单位买社保也是有好处的,因为在单位自己只需要支付一小部分,单位支付一大部分,就意味着退休金比
个人
购买的更强。...
在门面小店干活。
老板
不给员工买
五险一金
正常吗?。
答:
而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。rn《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
...中的正式工资4000元,如果
老板
同意了,请问我最后能拿到
多少钱
...
答:
那如果在面试的时候谈好的工资是4000元,一般来讲我们在面试场的工资都是税前的,如果说要最后能拿到
多少钱
的话,基本也就是这个4000还要扣掉养老保险,医疗保险差不多接近11%吧,另外如果有公积金的话还要扣掉8%的公积金,相当于基本上自己扣缴的
五险一金
差不多在20%,也就是到手的话可以拿80%。
急急急!!!社保高人赐教!!!
个人
三险和公司
五险
有什么本质区别,那种较好...
答:
只要交费基数和交费时间相同,那么将来的养老金也是一样的 所以,你可以选择一个合适的交费基数,这样对你来说并没有太大的损失(少了工伤和生育),至于工伤嘛,可以考虑自己买份商业保险公司的意外保险,也不贵,一年200以内可以解决了 这样就相对好了,也让
老板
省钱,自己的的问题也基本解决了 ...
我在单位交的
五险一金
,当时是
老板交
的多些,我每月交三分之一,中间
答:
你的
五险一金
是交给国家的。以后如果想要使用的话,那就要续交其余的保险金。这样退休后才可以使用。如果不续交,那么退休就不能享受这个待遇了。其实就当没有过就好了。现在社保部门亏空严重,钱都让他们失败投资了。所以,以后我们老的时候,有没有退休金还两说呢。
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