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事业编为什么不受劳动法保护
与
事业单位
签订聘用合同的劳动者是否
受到劳动
合同法和
劳动法保护
?
答:
受劳动法
和劳动合同法的
保护
。劳动合同法 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、
事业单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
事业单位
不但延长超过
劳动法
规定的工作时间,而且强制规定老员工内退,是...
答:
呃,不是
事业单位不适用劳动法
和劳动合同法 适用公务员法 因为体制原因吧,这些东西很难去说什么,如果内退觉得没事干可以要求返聘 至于劳动时间,一般企业和公司加班很常见,加班费之类的也鲜有认真给的,这方面申诉是比较难的,努力加油吧,好在事业单位一旦你上位,那就会很舒服 ...
除了公务员,还有哪些人
不适用劳动法
?
答:
自由职业人 包括从事演艺、设计、撰稿等工作的人员。自由职业人的工作强调完成一件工作,没有领导与被领导,指挥与被指挥的关系,因此
不受
《
劳动合同法
》
保护
。非法用工的员工 非法用工的员工用人
单位
没有营业执照、用人单位的营业执照被吊销或单位没有年检、用人单位超范围经营等均属非法经营。非法经营下...
医生
为什么不受劳动法保护
答:
部分单位会强调医院的医务人员是
事业单位
编制,应当符合国家对事业单位的要求,甚至有人搬出《中华人民共和国公务员法》来否认
劳动法
对医务人员的
保护
。但若深究,可以发现,事业单位编制和公务员编制,是两类不同的编制,并非一个事物的两个名称。《中华人民共和国公务员法》规定:“依法履行公职、纳入国家...
我是行政
事业单位
临时工、现在已工作15年,没有编制。没有缴纳任何保险...
答:
劳动合同法
不规范行政单位和行政
事业单位
的劳动关系,你应该查看当地(一般是省、市)出台人事管理办法或规定。一般来说,临时工很难有编制,但是没有编制是应该给缴纳保险的,要不然退休了又不能领退休金又没有社保,这怎么行啊?
事业编制劳动法
还是公务员法
答:
法律
主观:
事业编制不
是公务员。事业编制和公务员编制有着明显的区别,两者各不相同。公务员是属于国家的政府部门的工作人员,不管是地方工作的公务员,或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且 工资 全部是财政全额拨款。
事业单位
人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,属于事业...
《
劳动法
》
不适用
公务员吧?
答:
不适用
公务员.《
劳动法
》第二条规定了适用范围是“ 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。(即行政
事业单位
的非公务员的工勤人员也执行劳动法)http://www....
劳务合同
不受劳动法律保护
吗
答:
综上所述,劳务合同
不受劳动法律保护
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人
单位
)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
聘用协议
受劳动法保护
么?
答:
因此
受法律保护
的。聘用协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是
事业单位
与职工按照国家的有关法律、政策,在平等...
事业单位
就可以不遵守
劳动法
中的同工同酬吗
答:
”对行政单位、
事业单位
,第二条第二款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”根据上述规定,对于行政单位、事业单位中的干部
不适用
《
劳动法
》,而是执行《公务员法》,只有对行政单位、事业单位非编制内的职工(即“与之建立劳动合同关系的劳动者”)才执行...
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