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事业单位辞职拖着不办
现在外地县城
事业单位
上班,单位已同意
辞职
,现在辞职报告交到人事局...
答:
这个还要看具体情况的。“人事局以工作不满五年为理由不给
办理辞职
”这个理由有没有依据。首先,如果该省、州或县出台过相关规范性文件,规定最低服务年限为5年,那尽管你没和
单位
签订协议,这个理由都成立。其次,在人事局或组织部下达你们的任职文件中,也有最低服务年限为五年的说法,那么这个理由也一...
事业
编申请
辞职单位拖着不办
该如何是好?
答:
正常情况下,
单位
与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位...
辞职
一直
拖着不
让走怎么办
答:
辞职
一直
拖着不
让走的,可以直接向用人
单位
发出辞职通知书。劳动者与用人单位解除劳动合同的,只需要提前三十日发出
离职
通知书,期满后,就可以将工作交接给单位的其他员工,并且让用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位拒绝出具的,可以向劳动行政部门说明情况,由劳动姓名部门责令用人单位改正,给劳动者...
我是卫生
事业单位
在编职工,想
辞职
领导不同意。
答:
并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知 5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求
单位办理离职
手续走人。6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年...
事业单位
个人
辞职
领导不签字怎么办?
答:
事业单位
个人
辞职
领导不签字的话要看什么情况如果提前一个月辞职领导不签字的话直接可以走人了而且公司还要给你计算工资的如果不给你工资。你可以去劳动局进行申诉仲裁。
事业单位不办理辞职
,找省纪检委有用吗
答:
事业单位不办理辞职
,找省纪检委没有用。员工申请辞职,满足时间期限而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉但是找省纪检委没有用。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
今年2月考上
事业单位
,有编制,现在向单位提出
辞职
,但是单位领导不同意...
答:
劳动者应当按照双方约定,
办理
工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律...
从
事业单位辞职不
给批复怎么办
答:
从
事业单位辞职不
给批复怎么办,那是你好处没给到位,好处给单位肯定批复或者找比你领导更高的关系,跟你单位的领导打声招呼就行了!
事业单位不
准
辞职
合法吗
答:
法律分析:对与
事业单位
工作人员首次提出的
辞职
,单位的确可以不批准,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助
办理离职
手续的义务。法律依据:《关于印发的通知》 第五条 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个...
事业单位辞职不
批准怎么办
答:
通过协商、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来
离职
。根据查询找法网显示:
辞职
申请不被批准的,员工可以询问公司不予批准的理由;如果因是员工的申请不符合规定,则员工可以更正后再提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来离职。
事业单位
(Public...
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