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事业单位辞职拖着不办
德阳爱达乐,
辞职
有正常的时期吗?如果没有,辞职时,
拖着不
让辞职,我...
答:
1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
有三年服务期限的
事业
编想
辞职
,当地人社局说过不放,如果辞职会扣你档案...
答:
属于违法,如果有服务协议,劳动者违约应该扣除违约金,但不能扣押档案和不放人,建议你到劳动部门申请解决。
事业单位辞职不
给开离职证明怎么办?
答:
关于
事业单位不
开
离职
证明的一般处理措施可如下进行:一、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;二、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;三、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资...
教师
辞职
,教育局不批准,不给档案,怎么办?
视频时间 02:09
辞职不办
失业登记后果怎么样
答:
下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一、
辞职不办
失业登记后果怎么样 劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的,也不能办理失业证的。二、办理就业失业登记证需要什么 1、从各类学校毕业、肄业的需提供:毕业证(肄业证); 2、从企业、机关、
事业单位
等各类用人单位失业的需提供:原单位(或有...
学校
事业单位
申请
辞职
,校长不同意,怎么
办理
?
答:
没戏了,劳动仲裁的话时间随便一拖就能一个月!和校长说好话送送礼吧,走劳动仲裁就算能赢你信
单位
也没戏了
事业单位
上班,离职九年,未
办理离职
手续,人社局未下辞退文件,人事关系...
答:
在
事业单位
工作离职九年,而未
办理离职
手续,并且人市局也未下达
辞职
文件,这种情况只要没有人动手脚,你的人事关系一定还在,如果有人已经动了手脚就不好说了!
事业单位辞职
没有及时
办理
档案转移怎么办
答:
法律分析:劳动关系解除后
单位
须在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。职工被...
事业单位辞职
,不给档案怎么办
答:
劳动者
辞职
,用人
单位不
批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我是
事业单位
服务期五年合同没签协议也没签想
辞职
人社局的人说不给...
答:
如果是通过考试进入
事业单位
,一定签了聘用合同,想
辞职
必须经过批准,否则是不能
办理
手续的。如果没有经过考试,一定不是事业编,不批准辞职也不会办理转移档案手续,而没有档案一定会影响今后的考试。如果要强行
离职
,会给予处罚,这时就会要求你将档案转移,但对今后影响更大。目前这种情况,没有什么好...
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