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事业单位休假标准
事业单位
怀孕
休假
规定是什么?
答:
(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休
节假日
,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列
标准
发给病假期间工资:(1)工作年限10年及...
事业单位
有
公休假
吗
答:
职工累计工作已满一年不满十年的,年
休假
五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
机关
事业单位
人员带薪
休假
条例
答:
第七条机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员年休假...
事业单位
怀孕
休假
规定是什么?
答:
(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休
节假日
,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列
标准
发给病假期间工资:(1)工作年限10年及...
事业单位休假
规定2021
答:
(二)机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。(三)机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入...
事业单位
一年可请假多少天?
答:
(二)机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。(三)机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资...
一年
事业单位
要放多少天假
答:
事业单位
工作人员
休假
制度:1、 休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。2、 享受休假待遇的人员,仍可享受国家法定
节假日
待遇。3、 一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的;事假累计达到或...
事业单位休假
如何规定
答:
(1)第二条: 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年
休假
天数。(2)第七条:机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每...
事业单位
年
休假
多少天
答:
(二)机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。(三)机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入...
国家机关
事业单位
工作人员
休假
规定
答:
第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、
事业单位
工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年
休假
天数。 第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入...
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