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事业单位休假标准
事业单位
一个月有多少天假期?
答:
事业单位
工作人员
休假
制度:1、休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。2、享受休假待遇的人员,仍可享受国家法定
节假日
待遇。3、一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的;事假累计达到或超过...
事业单位
年假多少天
答:
(3)连续工作已满20年的,可享有15天年假。2、法律依据:《职工带薪年
休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第七条
单位
不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
事业单位
年假多少天
答:
(3)连续工作已满20年的,可享有15天年假。2、法律依据:《职工带薪年
休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第七条
单位
不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
国家机关
事业单位
事假规定
答:
3、职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
行政
事业单位
年
休假
规定天数
答:
(二)机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。(三)机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入...
事业单位
年
休假
规定
答:
第七条 机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入...
事业单位
年假有几天
答:
法律主观:机关
事业单位
工作人员带薪 年
休假
的长知和工作年限有关。 根据人力资源和社会保障部《带薪年休假条例实施办法》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...
行政
事业单位
年
休假
规定天数
答:
机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
事业单位
有
公休假
吗
答:
职工累计工作已满一年不满十年的,年
休假
五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
机关
事业单位
人员带薪
休假
条例
答:
第七条机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年
休假
,应当征求工作人员本人的意见。 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付
标准
是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员年休假...
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