99问答网
所有问题
当前搜索:
主要领导工作特点
领导
风格的
特点
有哪些?
答:
领导风格及
特点
有:1、专制型领导风格 其行为特点是不断下命令,告诉下属该做什么不该做什么,而不听取或允许下属发表意见,一旦下了命令,希望下属立即服从,并严格执行。当下属出现错误时,会严厉指责下属,有时甚至采取使人难堪的方法迫使下属服从。专制型
领导工作
决策时应该三思而后行。一般来说,专制...
县委书记
主要特点
答:
维护领导权威,县“四家班子”
主要领导
提出的要求和意见,该同志都能不折不扣地去执行,全力以赴抓落 该同志协助书记负责县委日常事务,分管党办、“三农”、人口计生、“整脏治乱”、信访维稳...在抓班子、带队伍、把方向、出思路上始终体现讲政治、讲原则、讲团结、讲民主、讲务实,在破解发展难题、...
干部个人
主要特点
及具体事例
答:
在完成
主要工作
之余,还及时完成
领导
交办的各项业务活动,积极协助其他同事做好其它工作。 为了更好地开展工作,该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习,充实知识、拓展业务能力,不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。坚持日常业务知识的学习,积极参加相关专业的考试,目前已取得了××资格证书。 三、生活作风严谨,...
领导
风格
主要
有哪几种?各有什么
特点
?
答:
1、完美型
领导
。风格
特点
:
工作
作风严谨、自我要求高,关注点总在工作细节上,对下属也是严格要求,容易挑刺却不善表扬。他们通常不愿意向下属放权,习惯性地怀疑下属的认真态度。管理优势:易形成严谨的工作风气,及时发现问题、解决问题。管理局限:考虑问题太过细致,忙于纠缠细节,使工作僵硬、固化。2、...
领导
班子的100条优点和缺点
答:
一、
领导
班子的优点:1、综合素质高:领导班子通常由经验丰富、知识渊博的成员组成,他们拥有广泛的知识背景和领导能力。2、政治立场坚定:政治立场明确有助于确保政策的一致性和稳定性。3、统筹能力强:能够有效地协调各种资源,推动
工作
的顺利进行。4、驾驭全局的能力:管理复杂项目或应对紧急情况时能够迅速...
领导人
应具备有哪些
特征
?
答:
4、协商安排
工作
,绝少发号施令:
领导者
不是发号施令的“监工”。一个能让下属主动“追随”的管理者,依赖的是他(她)的个人魅力和领导力,而不是他(她)手中的“权利”。优秀领导者绝少对下属发号施令,往往采用和下属商量的方式布置和安排工作。具有这种
特征
的领导者往能让下属真正“心甘情愿”地...
领导
班子优点
答:
2、群众基础好:一个好的
领导
班子往往与基层群众关系密切,能听取群众的意见和建议,维护人民群众的利益,做事公正公平,从而赢得广泛的群众支持。3、
工作
能力强:领导班子具备较强的工作能力,能够处理复杂的问题和挑战。他们能够在下属遇到困难时给予指导和支持,提升整个团队的执行力。4、注重细节:好的...
对
领导
个人的评价优点和缺点?
答:
对
领导
个人的评价,需要根据其在不同的方面表现出的
特点
来综合评价。以下是可能的优点和缺点:优点:1. 大局观念强:优秀的领导常常拥有宽广的视野,能够为全组织提出长远的发展目标,同时关注市场动态和行业趋势。2. 善于激发团队的
工作
激情:优秀的领导有一套行之有效的激励机制,能够有效地激发团队的...
领导
干部
工作特点
和性格特点怎么写
答:
工作特点
,务实认真!性格特点脾气急躁!都是举例来说的!
主要领导
是什么?重要领导是什么?
答:
重要领导是指在一个组织、部门或地区担任重要职务的领导人员。他们负责协助
主要领导
开展
工作
,参与决策,并对组织或部门的局部工作负责。重要领导通常包括党委常委、政府党组成员、部门主要负责人等。需要注意的是,领导和职务并非固定不变,根据组织结构、工作需要和领导人员的任职情况,主要领导和发展成为重要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
班子的主要特点
领导类型及其特点
领导在工作上
主要领导
工作上的好领导
对新任领导介绍自己工作情况
领导在工作中帮助我
领导对工作肯定
班子成员的表现及特点