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为啥工厂不让报工伤
工厂不
给
报工伤
怎么办
答:
认定后公司不赔偿的可以起诉处理。 法律依据: 《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
在工厂受伤
工厂不
给
报工伤
怎么办
答:
法律主观:在厂里受伤,如果
厂里不报工伤
可以自己报。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
临时工!
厂里不
给
报工伤
怎么办?
答:
如果员工受了工伤,而用人单位不给你
报工伤
的话,有四种方法。第一、如果员工申请领取工伤保险理赔,并且已经准备好了相关资料,而用人单位不上报,你可以到劳动行政部门投诉,第二,如果用人单位和职工达成医疗费用的协议,而用人单位又反悔不肯支付,可以直接向法院申请支付令。第三,如果双方争议比较大,...
在
工厂
上班受伤
不让报工伤
怎么办
答:
上班受伤公司不给
报工伤
劳动者可以采取以下办法:1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
申请
工伤
认定
工厂不
同意怎么办?
答:
用人单位不 申请
工伤
认定 的,工伤职工或者其近亲属可自行进行 工伤认定申请 。根据《 工伤保险条例 》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
在工厂受伤
工厂不报工伤
怎么处理
答:
认定后公司不赔偿的可以起诉处理。 法律依据: 《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
工伤咨询,当初没
报工伤
,一个多月后自己申请工伤,公司不配合怎么办
答:
第十八条 提出
工伤
认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...
你好,受伤一个礼拜了,如果
工厂不
给
报工伤
怎么办
答:
伤者自己可以到当地劳动局
申报工伤
。
在
工厂
出了
工伤
,公司不给报销医疗费怎么办
答:
在
工厂
出了
工伤
,公司不给报销医疗费可以去法律投诉。在工厂出了工伤,应该由保险公司进行理赔,用人单位需支付工伤期间的工资福利。如果单位没交工伤保险则单位要全部陪。具体法律依据参考如下:《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用...
在
工厂
受伤多长时间可以
报工伤
答:
一、
工伤申报
的时效性 劳动者在
工厂
受伤后,应尽快向所在单位的人事部门或安全生产管理部门报告工伤情况。一般而言,大部分地区的劳动法规规定,劳动者在受伤后应尽快
申报工伤
,但具体的时间限制可能因地区而异。为了确保劳动者的权益得到及时保障,建议劳动者在受伤后立即与单位联系,并按照单位的要求进行申报...
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