99问答网
所有问题
当前搜索:
为什么老板也欺负脾气好的员工
老板
明明已经很有钱了,
为什么
还要使劲剥削
员工
?
答:
他经营一家公司要付出很多的成本,例如设备损耗成本,还有人工成本,还有生产资料的成本等。但是如果每个月从每个
员工
身上扣下几百元钱,那么一年下来就可以省几百万,甚至上千万。
老板都
是盈利为目的,他剥削员工可以让自己获得更多的利益,那么
老板为何
不这么做呢?二、老板是资本家,他们不是慈善家,...
领导为什么
故意打压我
答:
公司里面有些人,还没他进入职场早,升得都比他快。其实老段讲的都没错,都有道理,但是他实在太有能力,太有个性,反而引起
领导
反感。职场,就是要打压高调的人,打磨
员工
个性。领导刻意打压员工,就是想打磨你的个性,熬你一熬。所以,你能力再强,个性再突出,
脾气
再大,又有
什么
用?熬个十年,...
为什么
有些公司
老总
把
员工
当奴隶随意发
脾气
骂人?
答:
所以
老板
认为自己是天才,讲句
什么都
是有理,所以就喜欢上了批评
员工
。老板找存在感一般工厂企业,员工们都在做事,老板在不在来不来,就当他是空气,但是老板不乐意呀!老板来了都要搞一点动静,找个员工就开始批评,不管结果怎么样,大家都知道老板来了吧,要注意一点哦,
好好
做事。
为什么
大领导对
员工脾气好
,小
领导都
很凶呢?
答:
小
领导为什么
显得厉害呢?一是修养本身就不如大领导高,境界不如大领导高。二是小领导不能与
员工
太亲近了,你和蔼可亲,员工就不怕你,你还怎么抓落实啊?三是小领导故意装“黑脸”,必须严厉起来 ,否则,威望怎么树立起来呢?等小领导成为大领导,“
脾气
”也会变和蔼可亲的。高度不同,境界不同,...
为什么
职场里埋头做事的老实人总是吃亏?
答:
为什么
职场里埋头做事的老实人总是吃亏呢?总的来说主要有以下几方面的原因。一是与
领导的
喜好有一定的关系。在工作生活中,老实人往往不被领导喜欢。因为老实人不知道经常向领导汇报工作、思想,不懂得如何恭维、讨好领导,不懂人情世故,甚至有“不把领导放在眼里”的嫌疑,做事特立独行,无视“做事不...
职场中
领导
发
脾气都
是针对新职场人吗?
答:
要明白每个人的忍耐力都有限,如果这种管理者不从自身改变,以后只会落得众叛亲离的下场。其实老实人
很好
管理,只要你处事公正公平,他们都会听从你的管理,对老实人呼来喝去只会让人瞧不起。所以说,
领导
为了让下属服从自己时会选择发
脾气
。二、故意给下属施加压力 领导和
员工
的思维并不同,他们做事...
公司
老板
总是喜欢挤走能力强
的员工
,留下平庸的员工,这是咋回事?_百度...
答:
相信不少人都曾有过历经,也清晰地留意到表达出来有多么重要。实在人勤奋,谁都找不出问题。但勤奋那就说明你是一个
好员工
,不一定有
好的领导
水平。管理者需要勇气和威势,这也是内心强大的人所欠缺的。实在人习惯做和事老,不懂批评别人,也从没指引其他人观念。因此,实在人当领导,属下对她基本上没...
老板为什么
喜欢骂
员工
?
答:
承受不住领导批评的人,往往都是遗漏了领导的话,而记住了
领导的脾气
。这就得不偿失了。02适度试压,对
员工
有利 领导发火第二个好处,就是给你一定的动力。有员工说听了有压力,那我问你:压力是重担吗?不一定,压力是
很好的
催化剂,曾经有研究,人在适度压力之下,成功率比别人大25%...
为什么
很多有能力的
老板
,并不喜欢非常听话
的员工
?
答:
为什么
很多有能力的
老板
,并不喜欢非常听话
的员工
?细心的职场人士就会察觉到,无论在哪个公司上班都有这么一种员工:不管
领导
让他
干什么都
不会拒绝,即使工作当中遇到了一些难题,也不懂得向同事请教,向领导汇报,可以说是典型的“老实人”。尽管这类员工安分守己,对领导可以用百依百顺来形容,但等到...
现在的
老板为什么都
这么喜欢压榨
员工
呢?遇到这样的老板该怎么应对...
答:
随意看了两本书《联盟》、《OKR工作法》的
老板都
懂,如今管理方法早已进到相互之间满足的社会。有认识的老板都用到共同目标来激起
员工
自身推动自身干活儿。而并没有眼界的老板,只有用他自认为管用的“压工资”方式,这种企业也通常无法得到好发展趋势。做为在民营企业的打工人员都应该清晰,绝大部分公司...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板对员工发火
老板脾气大
为什么老板也欺负脾气好的员工