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临时工辞职最新规定
劳动法
临时工辞职规定
答:
法律主观:
临时工
中途
辞职
,可以拿到工资。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
临时工
劳动法
辞职规定
7天
答:
临时工
劳动法
辞职
是提前一个月。临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。
临时工离职
需要提前多久申请
答:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职
。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的
规定
,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是...
临时工辞职
有什么
规定
视频时间 00:54
劳动法
临时工辞职
经济补偿
规定
答:
一、《劳动法》是怎样
规定
辞退
临时工
补偿的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动法》一方面赋予了职工绝对的
辞职
权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔...
政府
临时工
可以随便辞退吗
答:
法律分析:政府
临时工
也是不可以随时
辞职
的,法律上也早就已经取消了临时工的概念。政府单位的临时工和政府部门之间所建立的关系应该是劳动关系,普通的公务员辞职需要提前三个月或者说有还有其他的要求,那作为临时工的话,最低也要提前30天通知政府单位的。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
规定
:【劳动...
临时工辞职
的法律
规定
答:
临时工辞职
的
规定
是当劳动者不存在过错的情况下可以随时的进行辞职,但是基于一个道义问题,需要提前通知用人单位,当然如果临时工也和用人单位签订劳动合同,那么应当遵循劳动法当中的规定提前通知用人单位。并且法律当中是保障临时工的合法权益的,实行的是同工同酬制度。临时工的工资发放要按照《劳动法》的...
临时工辞职
的法律
规定
视频时间 00:32
小时
工辞职
一定要等30天吗
答:
这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、员工
辞职
时是否有补偿? 《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条
规定
:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳...
临时工
可随时
辞职
走人么
答:
一、临时工可随时辞职么
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述: 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的
规定
,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。 2、签订了劳动合同...
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