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临时工辞职不让走怎么办
临时工
如何在合约期内
辞职
?
答:
临时工
在签定合同期内
辞职
,如果劳动者是正常的辞职,并且用人单位与劳动者在试用期期间没有签订培训协议,用人单位没有为劳动者进行一定培训的,劳动者是不算违约的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
临时工
可以随时走吗
答:
在我国的劳动法律法规中,没有
临时工
的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”,应该包括:非全日制用工、以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。非全日制用工是可以随时走的,如果是劳务派遣工的话
辞职
需要提前一个月通知,不能随时走。《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何...
临时工不
想做了,可以随时走吗
答:
法律分析:在我国的劳动法律法规中,没有
临时工
的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”,应该包括:非全日制用工的;以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。临时工可以随时走的,但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话
辞职
程序和正式工是一样的,需要提前一个月...
没签劳动合同的
临时工离职
可以随时走吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。该单位未与劳动者签订劳动合同,属于违反了劳动合同法的规定,劳动者有权不提前通知用人单位,提出
辞职
。
临时工
当天
辞职
能走吗
答:
一、
临时工
当天
辞职
能走吗1、临时工当天辞职能不能走根据不同情况而定:(1)临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职;(2)临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束了;(3)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律...
临时工不
想干了可以走吗
视频时间 00:00
临时工
做满一个月可以直接离开吗
答:
第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。二、不
辞职
直接走人的后果有什么不辞职直接走人的后果具体如下:1、劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任;...
临时工
当天
辞职
能走吗
答:
临时工
当天
辞职
能走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。【法律依据】《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
我现在是
临时工
,我不想干了,可以不可以随时走?走了能拿到工资吗?_百度...
答:
你应该向领导打过招呼,必须留意做好录音.然后向领导说明欠你的工资是多少,什么时候欠的,要求其给付工资.把这些都录上,其中还得是你什么时候来的工作,工作性质是什么,都要录上. 如果不给的话,你就可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 写申请书:内容是申请人:你的名字,年龄,工作单位等自然状况....
我是医院的
临时工
,我想
辞职
,可以立刻走吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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