99问答网
所有问题
当前搜索:
临时工可以口头辞职吗
临时工辞工
要先跟中介说吗
答:
办理工作交接。
离职
员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。一、
临时工
向中介
辞职
的流程怎样办理 1、员工在公司期间,由...
我同学在呷哺呷哺干了三天
临时工
,但是现在不想干了,店长说
辞职
要提
答:
我同学在呷哺呷哺干了三天
临时工
,但是现在不想干了,店长说
辞职
要提前半个月提出,若现在不想干就以后算旷工,没有工资拿。请问这样合理吗?工资应不应该拿到?... 我同学在呷哺呷哺干了三天临时工,但是现在不想干了,店长说辞职要提前半个月提出,若现在不想干就以后算旷工,没有工资拿。请问这样合理吗?工资应不应该...
临时工
。因为家里有事要
辞工
回家,厂里不让走人,工资也一分不给,怎么...
答:
进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不
能
依法去争取。因此,
临时工
如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出
辞职
,例外情况
可以
立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付...
临时工
是不是说不要就不要了?
答:
对于非全日制员工来说,公司是
可以
不用跟他们签订劳动合同的,只需要有
口头
协议即可。这样自然也不用为员工购买五险一金。 02
临时工
到底要不要缴纳社保? 分情况讨论! 之前中央印发的《深化党和国家机构改革方案》引起了大家广泛的关注,其中第46条“为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
没有签劳动合同,
可以
提前多久
辞职
走人?
答:
没有签订劳动合同,想
辞职可以
随时走人,不用提前申请。并且可以要求用人单位支付没有签订劳动合同期间是双倍工资,协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报解决。
正式员工
辞职
需提前多久提出
答:
需要提前30天。签订了劳动合同的正式员工
辞职
需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到
可以离职
。依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
我在填写
辞职
申请的时候填写的
离职
日期被迫按照正式工的离职日期填写...
答:
你是说你还在试用期,还是你只是个
临时工
,或者你还没有签订劳动合同,因为不清楚你的具体情况,只能给你一个通用的建议。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位...
小时工是不是随时
可以
被开除
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。衍生问题:标题:长期
临时工
被单位辞退有哪些补偿内容:...
没有签劳动合同,
临时辞职
老板扣工资合里吗?
答:
1、
临时工
因为本人原因选择不辞而别;2、临时工经常不上班,无故旷工达到一定期限,且没有按照规定办理请假手续。3、外出公干逾期未归。即使是临时工,也需要按照公司的规章制度进行
辞职
。阅读完上文,我们
可以
了解到,临时工如果因为重大疾病无法上班,解除劳动合同的,可以向单位申请一定的经济补偿金。
兼职
可以临时
有事不去上班吗
视频时间 00:53
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
劳动法小时工辞职需要提前几天
公司不批离职打什么电话
小时工干多久能离职
临时工离职不给批,可以直接走吗
拖欠工资打12345管用吗
在合同期内离职要赔违约金吗
劳动仲裁不予受理6个条件
提前七天离职怎么算的
辞职口头通知可以吗