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中途离职再回原单位有工龄吗
96年自动
离职
以前
有工龄
算吗
答:
2、在养老保险方面,由于自动
离职
人员的
工龄
可以从缴费之日起合并计算,不缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。3、《关于企业员工要求停薪留职的通知》(劳动计划)〔1983〕61号)第二条、第六条规定的职工要求停薪留职,未经企业批准擅自离职的,或者停薪留职期满后一个月内未要求
返回原单位
工作...
公务员
离职
未办手续算
工龄吗
答:
本企业
工龄
(通称连续工龄)应以工人职员在本
单位
或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾
离职
,应自最后一次回本企业工作之日算起。二、公务员
辞职
以后养老怎么办 公务员辞职、辞退
重新
就业、并参加企业职工基本养老保险
后
,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费...
工龄
计算问题 我是招聘工,在一个
单位
干了4年
后
,因为个人原因
离职
了,现 ...
答:
劳动者
回原单位
,那么
工龄
是否累计,那么主动咨询单位人事部。
自动
离职
的
工龄
还算吗
答:
2、在养老保险方面,因为自动
离职
人员
工龄
是从缴费之日起可以合并计算,没有缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。 3、《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第二条、第六条中规定的职工要求停薪留职,未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满后一个月内既未要求
回原单位
工作,又未办理...
...到别公司半年
后
又
回原
公司三年了,
中途
没办理
离职
手续,请问我的工作...
答:
你的工作年限开始是7年,后来
回到原单位
3年,共10年,因该这样看,在公司交社保的,
中途
到别的公司半年,社保也是连续交费的,又回到原司公续交社保,这样的话你的社保是连续交费
工龄
十年半,中间如未交要扣除计算,所谓工作年限实际就是交社保工龄,同为到退休时根椐本人交社保工龄的长短来决定退休...
自动
离职
的
工龄
还算吗
答:
2、在养老保险方面,因为自动
离职
人员
工龄
是从缴费之日起可以合并计算,没有缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。 3、《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第二条、第六条中规定的职工要求停薪留职,未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满后一个月内既未要求
回原单位
工作,又未办理...
想问下,在A
单位
做了4年临时工,
后
转到B单位工作一年,之后转到C单位为正 ...
答:
1、
工龄
分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本
单位
或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾
离职
,应自最后一次回本企业工作之日算起。2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄...
自动
离职
算不算
工龄
答:
一、自动
离职
的
工龄
还算吗1、在养老保险方面,因为自动离职人员工龄是从缴费之日起可以合并计算,没有缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。2、职工要求停薪留职,未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满后一个月内既未要求
回原单位
工作,又未办理
辞职
手续的,企业对其按自动离职处理,对其作出...
自动
离职
算
工龄吗
答:
3、《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计〔1983〕61号)第二条、第六条中规定的职工要求停薪留职,未经企业批准而擅自
离职
的,或停薪留职期满后一个月内既未要求
回原单位
工作,又未办理
辞职
手续的,企业对其按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理...
换过
单位
怎么开工作年限证明
答:
但有下列情况之一者,不在此限:一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业
工龄
,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。二、解放前在本企业工作,曾经被迫
离职
又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,...
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