99问答网
所有问题
当前搜索:
中国人寿理财规划师靠谱吗
中国人寿
收展部好做吗,有哪些隐藏的套路
答:
刚好本人在
中国人寿
收展部工作了一段时间,呆的时间也不长,但也知道一点 收展部是应营销部而言的,保险公司最开始只有营销部,所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了,在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单,如果有些需要信息变更,增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为...
本科生应聘
中国人寿
的职业经理人好还是不好?最好是在中国人寿工作过的人...
答:
我们这干保险的,别管是人寿还是财产,基本上都是下岗妇女,外加退休老太太,都是没办法才来干这个的,从亲戚朋友邻居等所有沾边的关系里发展保险业务。还要考代理人资格证,夸张点说识字就能考上。总之吧,最好别来,
中国人寿
是牌子很响的企业,买保险的营销员里做出成绩的大有人在,可这些人背后往往...
中国人寿
top100精英是什么意思
答:
业务排名最高的业务员。
中国人寿保险
(集团)公司属国家大型金融保险企业。业务排名前一百属于精英,业务排名最高的业务员,该团队中的所有销售人员,在面向客户时,既是
理财规划师
,又是风险规避师;面向公司时,既是业务流程的执行者,又是合规经营的践行者,更是公司品牌的宣传者;面向渠道时,既是传道...
中国人寿保险
秦皇岛分公司正式员工待遇
答:
商业五险一金。售后服务专员的薪资待遇:月薪4000—6000(岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖);可参加总分公司各种培训;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
理财规划师
税前收入12万以上,享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金。
中国人寿
新人入司考试一般考什么?是正式员工 签合同的那种!
答:
目前为止
中国人寿不
可能再招收正式合同员工,内勤也只是签的劳务派遣,业务员更是代理合同,如果想成为人寿正式员工内勤,只能入司后在公司内部考核升级或者别的办法才可以,你懂得!
请问
中国
人民银行今年推出的"个人
理财
"资格认证是怎么回事?有相关材 ...
答:
美途教育开设的理财培训课程便满足了市场对新型专业人才的需要,满足了金融服务业的需要。记者从金博瑞职业培训学校了解到,国家
理财规划师
在2006年上半年已对150多名学员进行了培训,学员来自建行、工行、农行、光大银行、民生银行、中国银行、交通银行、信用社、
中国人寿
、平安保险、中英人寿、海尔纽约、金融...
中国人寿保险
股份有限公司在萍乡有招50岁的人去推销保险吗?
答:
保险和传销性质不太一样,不过保险培训要交钱的,要考从业证 ,你爸爸都50岁了,没必要了,而且萍乡的保险差不多饱和了。
中国人寿保险
招聘经理助理是不是假的???
答:
你这样说,我感觉应该是被人增员去买保险去了,招聘经理助理这是一个诱饵吧!都让去考代理人证书了的嘛。去的话还的会从业务员做起,也必须从业务员做起。因为
人寿保险
的特殊性。没有一年以上的保险经历,几乎做经理助理是不可能的。当然如果是给经理做助手,帮助打点稿子、做点资料,帮忙送点保单,...
您是如何评价
中国
现在的保险公司的?
答:
暂时国内的保险行业现在在飞速发展时期,每年保险行业的增加率都远远高于GDP 现在保险行业的发展就像当年银行在国内的发展一样,一开始没人信任,以后会越来越好,保险代理人的地位也会越来越高。目前保险市场在逐渐成熟,以后保险公司也可以成长为银行性质的公司,到那个时候,保险代理人就属于
理财规划师
。但...
中国人寿
基本法
答:
基本法就是考核业务员等职级的办法。1Q=800元(新单佣金累计达到800)在保险公司,业务员是没有工资的。所谓新人工资,是公司对新人展业扶持和奖励的办法。而且是在你有业绩的情况下。分为:新人津贴 创业津贴 潜力新人奖
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜