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中介临时工公司不给你辞职
辞职
不批找
中介
有用吗
答:
辞职
不批,找中介是没有用的因为你要辞职的话必须是在你的单位里向你的老板提交辞职申请如果你的老板
不给你
批准的话,那么你找中介就是没有用的,因为单位里还是老板说的算所以辞职找
中介没
有用。
我找的工作,是
中介
,介绍的,也签了合同,我现在不想做了,想
辞职
,听老员...
答:
如果您跟“
中介
”签订的是劳动合同,而现在实际用人单位是“
公司
”,那么说明您是劳务派遣工。您想要直接跟“公司”签订劳务合同的话,可以先与“中介”解除劳动合同,然后再与“公司”签订劳动合同。在这个过程,您需要依据劳动合同对“中介”给出赔偿,还要确保“公司”愿意与你直接签订劳动合同。
中介
跟厂里签合同了,
临时工
随时可以走吗
答:
法律分析:不可以随时解除,劳动者在试用期应当提前三日提出
辞职
,用人单位只有劳动者有法定情形时解除合同,如在试用期间被证明不符合录用条件的,或者严重违反用人单位的规章制度的,其余情形下用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过1个月不...
我是从
中介
进的工厂,签的是劳务派遣合同,试用期2个月,我做了20天,家...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在厂里做
临时工
上班
辞职
不批怎么办
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是...
小时
工辞职
需要
中介
同意吗?
答:
如果已经和
中介
签订协议以后。那么
辞职
当然是需要中介同意的。因为虽然对方是一个中介。但是其实你们已经有一种雇佣关系在里面。所以说先需要中介的同意。
中介
找去
公司
上班的员工,然后被公司辞退了,能发到工资吗,如果不发工...
答:
中介
介绍的
公司
上班,被公司辞退了也是要按照规定发放工资的,如果不发放工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与...
工厂
临时工
厂里
不给辞工
书也不给走属于那一个法律行为?
答:
你是去工作,不是 卖 身给工厂,
没
有辞不掉的工作。你可以按照《劳动合同法》规定的流程
辞职
,如果你想辞职只需提前三十日以书面形式通知用人单位,如果你还在试用期内那提前三日通知用人单位,到时你就可以结算工资走人了。按照《劳动合同法》第三十八条的规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
我想要
辞职公司不给
批准,总是推三阻四的我该怎么办
答:
所以这张收条就很重要。为了方便,你可以自己事先准备好这张收条,如下:今收到 李一民
辞职
书1份。2009年9月7日 (写签收的当天的时间)X X X 就只需要他签个名字就OK了,甚至连笔都给他准备好。切记:一定要他签名。现在早就不分什么
临时工
正式工了,统称职工。这样做也是有备无患。
做
临时工
被厂里辞退
中介
扣钱怎么办
答:
2、预告性辞退 是指
企业
在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
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