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中介临时工公司不给你辞职
临时工不给辞职
怎么办 厂里
答:
法律分析:可以不再上班。一般职工
辞职
所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
暑假工
不给辞职
怎么办?
答:
暑假
工辞职不
让走怎么办 暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。2、《中华人民共和国劳动合同...
临时工
工厂不让
辞职
怎么办
答:
法律分析:
临时工
工厂不让
辞职
可以去劳动仲裁部门投诉,可以协商解决,根据相关法律的规定,用人单位不得以各种理由阻止
员工离职
并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《...
中介辞职不
同意怎么办?
答:
你可以从
中介
那里
辞职
,给中介支付一部分劳务费,也可以让
企业
和中介协商,毕竟长期要合作的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以
离职
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
打暑假
工辞职
老板不让走该怎么办?
答:
打暑假
工辞职
老板不让走该怎么办?有奖励写回答 淡了流年Z2019-09-20TA获得超过2.2万个赞暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
走
中介
进的
临时工
,然后现在
辞职
了,他不发工资怎么办?大佬么
答:
你好朋友,碰到这种情况你就去找当地的劳动部门处理。找劳动监察大队最快。
走
中介
进的
临时工
,然后现在
辞职
了,他不发工资怎么办?大佬么
答:
虽然是
临时工
,但你在工厂上班应该就是属于合同用工,而非非全日制用工(非全日制用工国家规定单日工作时间不超4小时,单周不超24小时,如果超过这个标准就是全日制用工),这个时候要看你的合同是给谁签订的?你可以先搜集你的上班证据,例如:打卡记录,签到表、工牌,合同,工资单等可以证明你在职的...
中介
介绍的
临时工
怎么
辞职
答:
2、签订了劳动合同并且试用期已过的
临时工辞职
。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以
离职
。3、
没
有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介
合同是...
工厂
临时工辞职
不批怎么办
答:
并把相关资料和文件移交给接替人员;4、领取工资:临时工需要领取自己的工资和福利待遇,包括加班费和年终奖等,如果有未领取的工资,则需要在
离职
前与雇主协商处理。综上所述,
临时工辞职
需要提前与用人单位协商好离职时间,尽可能避免对
企业
造成不必要的损失。同时,在离职前应该做好相关工作交接和手续...
我是
临时工
在合法的范围内
辞工
但领导不批,我该怎么办?
答:
因此,宣布的
离职
申请办理别大意了,电子邮件或书面形式都可以,日期一定携带,这也是重要。假如如何沟通交流都不好,三十天离开
企业不给
薪水,可以找本地人力社保局或劳动部门申请办理干预,依规保护自身的合法权利。留意,和部门的任何沟通交流来往音频、存留好。你一个
临时工
,领导干部扣起来你是什么意思...
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