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个体员工合同协议书
从公司干了两年多才知道公司没给
员工
签劳动
合同
可以告他吗打官司在什 ...
答:
劳动
合同
依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。根据这个协议,劳动者加入企业、
个体
经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位...
劳动者拒绝签订劳动
合同
双倍工资
答:
法律主观:
员工
拒绝签订劳动
合同
,可以申请赔偿双倍工资吗?不可以。相关知识:一、适用“双倍工资”的范围 我们说只有符合法律规定的,适用《劳动合同法》调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定,即“中华人民共和国境内的企业、
个体
经济组织、民办非企业...
我妈在私人家里做家政,照顾小孩,打扫卫生。但没有签订劳动
合同
,工
答:
不可以,因为当事人这种情况一般属于非全日制
员工
,无需签订劳动
合同
,解除劳动关系时,无需支付赔偿金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
大专毕业生签订劳动
合同
答:
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收
职工
,
协议书
上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动
合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据...
保险公司可以不给
员工
签订劳动
合同
吗
答:
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险...
申请开锁公司需要哪些流程
答:
先经过公安部门审批,在公安局治安支队备案,还要到工商分局(工商所)注册即可。据濮阳市工商局的工作人员介绍,申请开锁公司需要先经过公安部门审批,在公安局治安支队备案后还需要办理相关的证件。开锁公司属于
个体
户经营,只需就近在工商分局(工商所)注册即可。濮阳市公安局治安支队表示,国家虽然承认开锁...
公司注册需要什么条件
答:
一、企业名称不得含有下列内容的文字:1、 有损于国家、社会公共利益的;2、 可能对公众造成欺骗或者误解的;3、 外国国家(地区)名称、国际组织名称;4、 政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号;5、外国文字、汉语拼音字母、阿拉伯数字;6、其他法律、行政法规规定禁止的。二...
就业
协议
,实习
合同
的区别
答:
2、实习
合同
。实习合同并非法定合同形式,只是在实习生与企业之间的订立的一种约定双方权利义务的
协议
。与劳动合同不同。3、试用期合同属于劳动合同的一种。有的试用期合同直接在劳动合同中规定试用期条款,其实是一样的。因为试用期属于劳动者与企业之间的一个特殊时期,可以单独采用试用期合同也可以直接...
怎样给
员工
办理退休手续
答:
一、从单位退休的参保人员,退休手续由
员工
企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持
职工
已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》...
站在企业的角度关于劳动
合同
外委的弊端都有哪些?
答:
继续保持或增创企业核心竞争优势,企业在人力资源方面需要通过有效管理达到以下几个方面的目标: (一)科学合理地配置
员工
并制定有效的薪酬政策; (二)通过培训全面提高员工素质; (三)改革管理模式,最大限度降低人力资源利用成本和风险。劳动
合同
外委是劳动派遣的一种。
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