99问答网
所有问题
当前搜索:
业务员工资提成方案细则
销售部
提成方案
答:
3、除销售公司以外,公司其它部门提供的经销商信息,成交后
业务员
及提供信息者各
提成
50%,提供信息者只是一次性提取,经销商再次购货时,提供信息者不再享受提成。 4、提供信息者应提供此项工程的具体负责人、电话、地址以及工程进展情况,否...
业务员
的
工资
及
提成
要怎么规定才合理
答:
方案
一:按纯利润的20 方案二:按销售额的比例计提,比如2%-5
销售人员一般
提成
是多少
答:
这个指标可以是销售额,可以是利润,还可以是销售额加利润的混合方式。说到这里,不得不说一下因为公司性质的不一样,所选的
提成
指标是会不同的。这里我说一下比较典型就是工厂和贸易公司 怎样制定
业务员
的
薪资
和提成?1...
...我想做一套
业务员
的
提成方案
,不知道这个提成方案要怎么提?_百度知 ...
答:
如果按你们公司25%的毛利润的话,那么
业务员
每个月最少也得做足5200元的业绩,才能保住业务员最基本的1300的
工资
,公司还是一分钱都没赚的。另外具体
提成
要多少,那是根据自己公司制定的目标任务具体再细分下去而定的。要看...
业务员
的
提成
参考
答:
原材料类:橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%工业品类:机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20数码电器:3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%...
请高手给做各
业务员
销售
提成方案
答:
二.达标津贴:达到A销售额+500 达到B销售额+1000 其中达标津贴含:交通费:200,通讯费:200,误餐补贴:168(国家均价).所谓达标津贴,要达标才有.也就是说可以定个岗位.才来的,叫见习
业务员
,要达到销售额A才有500的津贴,...
外贸
业务员
的
提成
比例应该是多少?如何计算?
答:
如果
业务员
能够给公司赚100块,那么是否你愿意支付20块作为
提成
?显然,这涉及到一个你心里能够接受的范围。当然,劳务的双方立场总是不对等的,就像买卖不同心一样,因此你也别指望你拍脑袋想出来的最高
薪水
额度就真的代表...
南宁交通银行信用卡
业务员工资
底薪多少?
提成
怎么算呢?哪位了解行情的可...
答:
交行信用卡中心分为初级销售代表、中级销售代表、高级销售代表、一般一进去就是销售代表、底薪1200+500车餐补贴(完成考核才能拿到)+
提成
一般初期销售代表的考核是一个月40点(不同种类的信用卡点数不同例如一张金卡1.3、...
销售人员一般
提成
是多少
答:
这个指标可以是销售额,可以是利润,还可以是销售额加利润的混合方式。说到这里,不得不说一下因为公司性质的不一样,所选的
提成
指标是会不同的。这里我说一下比较典型就是工厂和贸易公司 怎样制定
业务员
的
薪资
和提成?1...
推销酒水
工资
高吗
答:
基本工资应该不高,提成就要看推销的比例了。酒水推销
业务员工资提成方案
:酒水业务员提成方案的制定,强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。酒水业务员提成方案...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜