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不结工资找哪个部门
产假
工资
和生育津贴可以同时领吗?来看看产假工资规定
答:
不可以!根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停
发工资
,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。
产假
工资
如何发放
什么
时候发放有标准
答:
本篇文章为大家整理了相关的内容,大家可以来参考下哦。一、产假工资如何发放 (一)先行发放 女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定的基本工资,不含奖金和与其它红利补贴)。待生育津贴申领到帐后,进行对比,如果已
发工资
低于生育津贴,那么公司将差额部分一次性补发,如果已发工资高于应该得到的...
给老板
发
邮件,怎么感谢涨
工资
的事!
答:
摘要 您可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13 老板给我涨
工资
了,感谢的话,都能说些
什么
! 您可以这么说...
公司按月发的交通补助费分录
答:
餐补和交通补贴算不算是
工资
交通补贴属于工资.根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理.《财政部关于企业加强职工福利费...
工资
2个月
发
一次影响房贷吗
答:
是的,
工资
2个月
发
一次可能会影响房贷的申请。因为申请房贷时,银行会要求申请人提供最近6个月的工资证明,以证明申请人有足够的收入来支付房贷。如果申请人只有2个月的工资证明,银行可能会认为申请人的收入不足以支付房贷,从而拒绝申请。
薪酬
结构设计的原则
答:
4、
薪酬
结构设计:在设计薪酬结构时,需综合考虑职位等级、个人技能和资历以及绩效表现。这涉及职位评估、技能和资历评估以及绩效评估。评估结果用于确定基本
工资
(职位工资和技能工资)和绩效工资。5、
薪资
调查:进行薪资调查时,应收集和分析上年度的薪资增长数据、不同薪资结构的比较、不同职位级别的薪资数据...
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