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不签劳动合同如何劳动仲裁
不签合同
可以
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:是可以的。在用人单位不与劳动者
签订劳动合同
的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据;1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计...
工作三个月,
没签劳动合同
,辞职工资
怎么
拿
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。三、劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未
签订合同
的双倍工资(2个月)以及劳动者正常上班期间的工资。如何申请劳动仲裁:...
不签劳动合同劳动仲裁
能赢吗
答:
1. 即使
没
有
签订劳动合同
,劳动者申请
劳动仲裁
仍然有可能获胜。2. 没有书面劳动合同,劳动者可以通过其他方式证明劳动关系的存在,例如考勤记录和工资银行流水。3. 用人单位未签订劳动合同是违法行为,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者因此提起仲裁有可能获胜。4. 根据法律规定,如果劳动者在用工之日起一个...
...有和我
签订劳动合同
和购买社保现在我申请
劳动仲裁
事实和理由可以
如何
...
答:
2. 理由:公司的行为违反了《
劳动合同
法》第十条的规定,该法规定:建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未订立书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内完成订立。3. 要求:依据《劳动合同法》第八十二条的规定,要求公司支付自用工之日起至
合同签订
前这段时间的双倍工资赔偿。
入职只填了入职表,未
签订劳动合同
,可不可以申请
劳动仲裁
?
答:
可以申请
劳动仲裁
。公司
没
有和劳动者
签订劳动合同
,属于违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。法律分析用人单位没有给劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,以作为其劳动仲裁的维权依据。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员...
没
有
签合同
离职了公司不发工资
怎么
办
答:
一、如何解决未
签订合同
离职后公司不发放工资的问题?1. 首先,尝试与公司老板进行协商,以和平方式解决工资问题。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动局内设机构——
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,以追讨应得的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式,且无需支付任何费用。3. 对劳动仲裁...
没签合同
被辞退
如何
申请
劳动仲裁
答:
没
有
劳动合同
申请
劳动仲裁
需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
给私人老板打工不到一个月
没签劳动合同
答:
法律分析:劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未
签订劳动合同
的双倍工资以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
没签劳动合同
,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁
吗
答:
可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。
没
有
劳动合同
申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、...
在餐饮店工作了九天
没签劳动合同
,不给工资
怎么
办
答:
1. 申请
劳动仲裁
:首先,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁,要求餐厅支付未
签合同
期间的工资。根据中国劳动法,如果用人单位未与员工
签订劳动合同
,应支付员工双倍工资。2. 证明劳动关系:为支持自己的仲裁请求,劳动者需要收集证明与餐厅存在劳动关系的证据,包括但不限于:- 工资支付凭证或银行转账...
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