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不慎滑倒摔伤
从公司大院跑进办公楼的途中
摔伤
,是否属于工伤?
答:
用人单位为职工缴纳工伤保险后,发生工伤的,由工伤保险基金支付工伤待遇。如果不缴纳,工伤待遇所有费用由用人单位全额支付。网友咨询:不久前,刘某上班刚到公司大院时,天下起了暴雨。因上班时间在即,他着急跑进办公楼时
不慎滑倒摔伤
。公司没有为刘某办理工伤保险。他要求公司承担工伤赔偿责任,但公司认为...
饭店
摔倒
责任如何赔偿
答:
一、餐厅就餐
滑倒摔伤
如何索赔 1、餐厅就餐滑倒摔伤的,只要餐厅未尽到安全保障义务,消费者就可以对餐厅经营者、管理者要求索赔,先可以协商解决有关费用,餐厅拒不赔偿的,消费者可以起诉到法院要求其赔偿,餐厅一般是赔偿消费者的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
向前
跌倒
用手撑地是最好的方法吗?
答:
不是,易骨折 雪天
滑倒摔伤
时有发生,不应该向前跌倒用手撑地。当人向前滑倒时,出于本能单手或双手就会伸出支撑身体,在着地一瞬间力量非常大,极易骨折。保护自己的技巧是双手抱住头面部,顺势向前滚动,将着地时的巨大力量化解。雪天突然摔倒,尽量别用手腕去支撑地面,因为这种摔倒姿势最容易造成手臂骨折...
滑倒
后屁股
摔伤
答:
拔罐子
上班期间自己
摔伤
算工伤吗
答:
法律分析:上班期间自己摔倒算工伤。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路
不小心滑倒摔伤
,则未必可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
滑倒摔伤
算工伤吗?
答:
住院治疗半个月,花费3000多元。但厂方却不拿一分钱,厂里认为是我自己
不小心滑倒摔伤
的,还说别人怎么不摔伤呢?不能算是工伤,医疗费用应该自己负担。请问,上班期间上厕所 读者 王进贤 王进贤同志: 《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所...
员工从楼梯
滑倒摔伤
算不算工伤?
答:
从宿舍去往工作场所,算上下班途中,但是工伤认定上下班途中只能是非个人主要原因的交通意外,
摔倒
是无法认定为工伤的;如果是因为酒店楼梯有水导致的人身伤害,酒店应当负责人;这个不构成工伤认定,但是可以认定为损害人身伤害,具体如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
员工在上班路上因自己
不小心摔伤
,算工伤吗?
答:
根据我国的劳动法规定 ,员工在上班途中,上班期间,还有下班途中 。
摔伤
的话 ,这个都算是工伤的,可以报工伤
在工作单位洗手间
滑倒摔伤
腿算工伤吗
答:
属于工伤,生理需要,有这样的判例 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
在员工饭堂吃饭
滑倒受伤
算不算工伤?
答:
在单位的食堂吃饭,
摔倒
不算工伤。首先,我们需要了解符合工伤认定的条件,即根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要满足工作时间、工作场所、工作原因三个条件。在食堂吃饭的时候
摔伤
,这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,伤害的发生也不属于工作时间前后的工作场所内因为进行...
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