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不到退休年龄辞职的坏处
不到退休年龄辞职的坏处
是什么?
答:
答:不到退休年龄辞职的坏处是:社保可能会断缴,将来养老金的数额可能会减少
,如果自己补缴,那么费用会大大提高的,总的说来有害无益,我建议你还是不要辞职,最好再熬一下,熬到退休就好了。
不到退休年龄辞职的坏处
是什么
答:
法律分析:坏处是没到退休年龄,辞职不干了是没有退休基金的
。缴费年满年,达到法定退休年龄时,可以办理退休,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额...
不到退休年龄辞职的坏处
是什么?
答:
没到退休年龄,辞职不干了是没有退休基金的
。缴费年满年,达到法定退休年龄时,可以办理退休,按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以...
离60岁退体还差5年半,现在
辞职
对养老金有何影响?
答:
离60岁退休还差五年半,
现在辞职对养老金是有影响的,因为辞职了缴纳养老金就停止了或者单位帮交,缴纳的基数也会低很多
,等到60岁退休后领取的养老金跟正常退休的是有差异的,到60岁正常退休多缴纳五年半养老金,基数也大,到退休后领取的养老金会多一些的。如果是提前五年半退休也会对养老金有影响。
还有3年就
退休
了,感觉太累了,提前
离职
对退休有影响吗?
答:
还有三年就退休了,感觉太累了,提前离职,这个就是内退,你内退之后,
那么你所享受的工资待遇可能会有一定程度的变化
,因为这个时候你已经跟单位脱离了这种事实上的劳动义务和责任,所以说你给公司几乎是不创造任何的经济效益,那么在这样的前提下,他虽然说没有解除劳动合同,所以在发放工资待遇方面可能会...
还有两年
退休辞职有什么
影响
答:
但
辞职
以后,就属于失业人员,而且主动迟早也不会得到一分钱的经济补偿,在这两年中,接近
退休年龄的
人,找工作也不是那么容易的,即使能找到工作,这个新单位还能不能为自己缴纳社会保险,工资待遇是不是比现在更好,这些都还是不确定的,与其重新去找工作,还不如在原来的单位继续工作,认认真真做自己...
中年人
辞职有什么
好处和
坏处
?
答:
这对于中年人来说是非常不利的。3,中年人
辞职
以后,求职时会遇到更大的困难。我们每个人都需要从事某一项工作,来获得收入满足自己的生活需求。因此当辞职以后,我们就要重新求职找工作。而这对于中年人来说会遇到更大的困难。……之所以会如此,是因为中年人的
年龄
相对比较大,在职场上处于劣势,因此在...
工龄32年,社保27年,还差一个月
退休
,现在
辞职
对退休金有影响吗?_百度知 ...
答:
有影响,但是几乎可以忽略。影响退休金主要有:缴费年限,缴费基数,符合退休年龄。目前国家规定缴满15年,根据你的情况已经满足,只要
到达退休年龄
就可以申请。提前1月
离职
仅影响你的缴费年限及账号余额,但是1个月相对15年几乎可以忽略。听说以后会调整社保缴费年限,但是还没正式发文。当然无论如何调整27年...
离
退休年龄
还有五年,
辞职
对养老金有何影响
答:
这个
年龄
段
辞职
我看是不应该发生的事,如果发生了也是没有办法的办法,对你
退休
后的养老金待遇影响不大,如果你以灵活就业人员或者继续在新单位参保缴费,而且缴费基数比原单位还高的话,退休养老金比在原单位办理退休手续肯定要高,反之会降低。
不到退休年龄离职
,退休金怎么办
答:
【法律分析】
辞职
以后,首先必须确保社会养老保险不能中断,社保断缴的后果非常严重。如果出现了社保中断的情况,会影响
退休
养老金的计发,退休待遇就会打折扣。虽然说缴
满
15年可以享受退休金,但15年的缴费年限是领取养老保险金的前提条件,一旦中断缴费,保险金的计发比例就会减少,从而对养老待遇的领取...
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