99问答网
所有问题
当前搜索:
下属对上级的意见及建议
员工
对领导的建议和
意见10条怎么写?
答:
3、遇到突发情况内心心慌乱仍要装作镇定自若,遇到紧急事件要尽快作出反应,第一时间处理完现场。4、不要随意表态,特别是
给
政策、出思路的表态更要慎重,更不能在公开场合侮辱
下属
,对同级大放厥词,口无遮拦。5、作为
领导
要能扛的起事、负的起责任。
上级
安排的工作自己先消化,不要马上传达到
下级
。
对领导的
100条
建议
答:
领导
决策问题太过谨慎,特别是决策重大问题时。总是要一再调查论证,反复征求多方
意见
,以求万无一失。缺少说一不一,速战速决的魄力和胆识。6、处事不够灵活 领导对身边的人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁。不讲情面,不搞特殊照顾。7、架子大
下属
单位反映,领导架子大,没有人情味。领导下...
对领导的意见和建议
怎么写?
答:
1、找准领导可以接受的底线。写
对领导的意见和建议
,首先对这名领导的个性有比较深入的了解。2、跟领导提意见需要注意表达方式。3、最好能列出问题的解决方案。在跟领导提意见和建议的时候,千万不要指列出你所看到的问题,而没有给出实际有效的解决方案,这样其实是非常不好的。如果你在提意见时能够给...
如何向
上级
提
建议
答:
下级
向
上级
提建议有几点注意的:一,想好自己
的建议
,要连答案一起提出来,供
领导
参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以四,不要提无理取闹的问题五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要注意场合分寸恐れがいります...
下级
怎么样向
上级
提
意见或建议
答:
下级
向
上级
提建议有几点注意的:一,想好自己
的建议
,要连答案一起提出来,供
领导
参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来 三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以 四,不要提无理取闹的问题 五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要...
对领导的意见建议
答:
6、
建议领导
对
下属
应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的
威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。选择正确的进言方式 1、任何时候都要避免犯言直谏,忠言也需顺耳。首先要消除戒备心理,别让
上级领导
以为你要教育他。此法需要注意:从看似不经意处...
对领导的意见或建议
怎么写?
答:
对领导
进行评价最难写的就是
意见和建议
。尤其是近几年来,很多单位对这方面的额要求越来越严格,不能凭空捏造,要坚持实事求是,更不能言之无物,否则很难通过认定,有可能会让你返工重写。1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工...
领导
让我
给
他提
意见
,在职场上回答此类问题要注意什么?
答:
在职场上回答这类问题首先要注意多夸奖自己的老板,而且也要多说一些老板的优点,然后在说老板的缺点时候一定要描述的是非常少的,而且不要大辣辣的就说出老板的缺点,要注意老板的态度。
对领导
个人的评价
意见和建议
是什么?
答:
事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。6、建议:
建议领导
对
下属
应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的
威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
该怎样来
给
公司的
领导
提出
意见和建议
视频时间 00:50
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜