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下属对上级的意见及建议
对领导的
工作评语
答:
对领导的
评语如何写:1、不要一味的进行赞赏:很多人觉得既然是对领导的评语,就应该抓住这个机会去拍马屁,但是领导对自己的缺点就不知道吗?领导希望的是真实的评价,过多的讨好反而会让领导对你有
意见
哦。2、选择相对合适的借口进行
建议
:那如果我们既要说领导的好,又要说领导的不好,领导不好 不...
如何
给领导
提民主生活会
意见及建议
答:
可通过邮件、网上留言机制,加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识、或者是意见箱
给领导
提民主生活会
意见及建议
。给领导提民主生活会意见及建议注意事项:(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办...
对领导的
优秀评价
答:
同时要不断学习,虚心向上司与同事请教,提高自身共组能力,提高工作效率。9、是人就是一定有缺点,作为一个
下属
一定要善于发现上级
领导的
优点,而不能总是去抓住上级领导的缺点,要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。10、要学会去主动表现,
对于
自己可以把握的事情,就一定要坚持自己
的意见
。
下属与上级
如何沟通?
与领导
有效沟通的10大秘笈盘点
答:
作为
下属
,只有保持
与上级领导
有效的沟通,产生良好的互动,方能得到有效的指导与帮助,提高自身工作效率与业绩,另一方面也能在内部资源分配中保持良好的敏觉性,为赢得领导合同事赏识,赢得更多表现合证实自己能力的机会,能让大家清楚的认识到你的价值和能力。作为下属如何有效
与领导与上级
进行沟通,进而有效影响上级、谭小芳老...
给你一个团队,该如何管理?
答:
2、不要在
下属
面前抱怨工作,数落上司及公司的不对。 3、接受上司交待任务时,在没有尝试执行之前,绝不说“不可能”、“办不到”。 4、每天找出一件需要突破,创新的事物,并动脑筋想一想,有无改善创新的方法。 5、当工作未能顺利完成时,对上司要能一肩承担所有责任,不在上司面前数落部属的不是。 6、做任何事...
下属
可以
给领导
提
意见
吗?该怎么规避风险?
答:
下属
可以
给领导
提意见吗?该怎么规避风险?1.可以提意见。在工作中的任何一个部门,下属向上级提出
建议或
意见都是很正常的,而作为下属,他们只知道按照
上级的
要求去做事,却不提出任何建议或意见,所以这样的下属是没有机会得到提拔和重用的,充其量只是一个好员工。领导决策需要下属的帮助。为领导决策出...
下级对上级
提出
意见
用什么文书
答:
下级对上级
提出
意见
用报告这一文种。报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得
上级领导
部门的指导。“公文种类”共确定了“命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、...
下属给领导
提
建议
,领导如何应答?
答:
跟
下属
说,好的我知道了,你能提出工作建议这是非常好的表现,
对于
你
的建议
我会考虑的。至于后续是否考虑、是否采纳在于你。对于那种没事找事做的,应该拿出
领导的
气势来让他先专注于自己的本职工作,聪明人一听就应该懂领导意思了。
如何与上司有效沟通心得
答:
五、
对上级的
询问有问必有答,而且清清楚楚; 现在,你已经按照计划开展工作了,那么,你应该留意自己工作的进度是否和计划书一致,无论是提前还是延迟了工期,你都应该及时向你的领导汇报,让领导知道你现在在干什么,取得了什么成效,并及时听取
领导的意见和建议
。 六、对自己的业务主动提出改善计划,让上司进步; 中国...
初入职场的新人能不能
给领导
提
意见
呢?理由是什么?
答:
给领导
提意见,好的领导会接受正确
的意见
,这样的领导一定是对工作,会做出突出的成绩。因为如果你一入职就会发现这个公司有很大的漏洞或者很多的问题,那这个公司是不可能经营到现在的,所以你个人认为的问题可能只是一些很小的方面,微不足道,如果你实在忍不了,可以匿名写一封
建议书
或者提倡书,这样的...
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