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三国南北朝选官原则
汉朝 魏晋
南北
期.隋唐时期
选官
的制度和标准分别是什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官
制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏
的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋
南北朝
时期:实行九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
试述中国古代的
选官
制度
答:
第一节刘邦的选贤任能 第二节察举选官制的确立 第三节辟除 第四节征召 第五节汉代的其他入仕途径 一、任子制 二、赀选制 三、计吏拜官 四、以材力入官 五、以技艺入仕 第六节汉代官吏的任用方式 第四章魏晋
南北朝
时期的九品中正制 第一节曹操对选举制度的改革 第二节九品中正选官制 第三节...
南北朝
时期的
选官
制度是( )
答:
C 察举制是汉朝到隋朝之间用的 征辟制没听说过 科举是隋朝发明,唐朝武则天推广的 九品是
南北朝
魏晋
南北朝
的
选官
采用九品中正制度标准是()
答:
九品中正制 又称九品官人法,是魏晋
南北朝
时期重要的
选官
制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选...
魏晋
南北朝
时期的
选官
制度是什么?
答:
魏晋
南北朝
时期
选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
中国古代各
选官
制度产生的原因及影响
答:
5.九品中正制度:魏晋
南北朝
时期实行的
选官
制度,以门第为选官标准,它促进了汉魏之际的士族制度的巩固和发展,隋文帝时期废除。 在汉末军阀混战的冲击之下,乡里组织遭到破坏,“乡举里选”的传统做法难以为继。在此情况下,
三国
时的曹魏制定和推行了“九品中正制”。在
朝官
中推选有声望的人担任各州、郡的“中正官”...
魏
南北朝
时期
选官
制度又有怎样变化
答:
魏晋
南北朝
时期,中国实行极度反人类的特设组织
选官
制度:九品中正制.隋朝时,开始实行科举制选官,但不仅科目少,次数少,而且由于九品中正制依然是主要选官途径,门户出身才是正途,真才实学为人所不耻,通过科举制选拨的官员通常只能成为小吏,难以进身.唐代以后,隋末农民起义给了士族大族以沉重打击,中正府...
汉晋时期的
选官
制度
答:
两汉:察举制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,汉朝发展了选举人才的
选官
制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期,察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望,称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展,封建国家的行政组织日趋瘫痪,...
古代的官吏是怎么选拔出来的?
答:
历代重要的
选官
制度 汉朝以前,我国没有形成系统完整的
选拔官吏
制度。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋
南北朝
时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制。1.两汉察举制的演变两汉时期,为了适应专制主义中央集权的需要,建立和发展了一整套的管理选拔制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。其中察举又...
三国
时期的官职从大到小。(最好列表)
答:
太 傅:辅弼国君之官,为上公,地位高于三公,作为重臣参与朝政,掌管全国的军政大权。曹叡即位后任钟繇为太傅。大司马:汉武帝废太尉设大司马,加于大将军、骠骑将军、车骑将军、卫将军之上。在三公之外另设大司马,大司马和大将军均位在三公之上,如刘虞、权臣李傕。
三国
时期,各国在三公之外另设大...
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