99问答网
所有问题
当前搜索:
三个月转正才买社保合法吗
社保
应该在什么时候
购买
? 公司说未
转正
不购买可以吗?
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
...有拿社保卡就辞职了,现在的公司要
转正
后
才买社保
,我是问原来公司拿...
答:
如果原来的公司已经给你办理出来了,你就到原来的单位领取。如果在离职前,还没有给你办理出来,那么,你需要到新的单位,正常参保后,才可以办理
社保
卡的。
在一个小工厂工作,
转正
了给买了
社保
,但是卡要
三个月才
发,我想辞职了...
答:
不会白
交
的,虽然卡要
三个月才
发,但缴入
社保
里的钱就是你的了。
单位
转正
后不给上保险
合法吗
?
答:
(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受
社会保险
待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。劳动合同法第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
在以前的单位是有
买社保
的,现在换了个新单位,试用期
三个月
是没社保的...
答:
一般去了新公司当你
转正
的时候会给您补上前
三个月
的保险!但是根据不同的公司
公司与我签订三年的劳动合同,试用期
三个月
,但是试用期满后并没有...
答:
单位要想解除劳动合同必须要有正当合理的理由,没有正当合理的理由的属于单位单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半
个月
工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。单位未
缴纳社保属于违法
,单位应当为你补缴社保。
...有拿社保卡就辞职了,现在的公司要
转正
后
才买社保
,我是问原来公司拿...
答:
如果原来的公司已经给你办理出来了,你就到原来的单位领取。如果在离职前,还没有给你办理出来,那么,你需要到新的单位,正常参保后,才可以办理
社保
卡的。
...公司说
转正
后第二年才开始
买社保
,医保,现合同未到期,社保医保的个 ...
答:
1、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同
缴纳
。所以你只要还给你单位个人缴费部分就行了。如果公司要你付公司缴纳部分的钱,你该找劳动局了。2、
社保
医保应该是可以累计缴费,但是不按时足额缴纳的(你离职后未找到新单位时),不计个人帐户(在你再次缴费前,医保不再把钱打进你个人账户,但账户里的...
试用期间离职,公司会给我
缴纳
试用期
社保吗
?2试用期不签合同这
合法
么?由...
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
不
转正
不
交社保合法吗
答:
法律主观:不签合同不
交社保
是
违法
的。不签订劳动合同员工可以就超过一
个月
的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不
缴纳社保
的用人单位,将由社会保险行政部门责令限期改正。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜