99问答网
所有问题
当前搜索:
三个月没拿到工资怎么办
公司
三个月没
发
工资
了该离职吗?如何催老板发工资?
答:
如果公司已经
三个月没
有发
工资
了,那么大家最好要离职,不过在离职之前,直接向老板要钱,如果对方不给的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的,大家累死累活就是想要多赚一些钱,想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍,老板经常使唤人干活,但是到了发工资的时候总是...
拖欠
工资三个月没
有签订劳动合同
怎么
赔偿
答:
拖欠
工资3个月
应当按照
三个月
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
没签劳动合同,公司拖欠
3个月工资怎么办
?
答:
1、公司拖欠
三个月工资没
有签合同,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资。2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司两
个月没
发
工资
,是不是可以随时辞职,并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙...
答:
如果劳动者因为用人单位的过错解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。法律分析用人单位违反劳动法拖欠劳动者
工资
,劳动者可以要求解除劳动合同并要求赔偿。用人单位拒
不
支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要回自己的工资。维护自己的合法权益。工资支付周期不超过一
个月
的,约定的工资支付日不得...
三个月没
发
工资
可以自动离职吗
答:
法律主观:1.如果单位
不
支付
工资
,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据 劳动保障监察 条例进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门 申请劳动仲裁 ,维护你的合法权益。 2.不 办理离职手续 ,公司有理由扣发,自动离职同样需要办理提取离职手续,公司才会发放工资。除此之外...
公司
三个月没
发
工资
,去劳动局投诉有用吗
答:
用人单位
三个月未
发
工资
的,属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者...
我现在工厂已经
三个月没
发
工资
,我辞工了,工厂已经同意,我能马上
拿到
...
答:
1、像你这情况呢先提前30天提出辞职,然后30天之后再去结
工资
。2、如果公司
不
结工资给你呢,你可以走人。
3
、到当地劳动监察局去投诉他,说你辞职了公司不结工资给你。4、老板就会结工资给你。要学会运用法律的手段保护自己。
本人在上海临港工地干活
三个月没
有
拿到工资怎么办
答:
当月可以发放上月的
工资
,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
三个月
之内没发
工资怎么办
?
答:
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠
工资
还是
不
发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
请问公司有
三个月没
有发
工资
了我能到劳动局告公司吗?
答:
用人单位
三个月未
给劳动者发放
工资
的,劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼,参照《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。参照《劳动争议调解仲裁法》 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜