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一般试用期几个月
新录用的公务员
试用期
为
几个月
答:
一年,根据《中华人民共和国公务员法》要求:新录用国家公务员实习
期
自签到之日起测算,实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任,具有公务员法要求的相对应支配权,其依规执行职位的个人行为,受国家法律维护。《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的国家公务员实习期为一年。实习期满...
法律规定
试用期
最长不超过
几个月
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定
试用期
。法律分析劳动合同法对试用期规定如下:(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。具体规定是:劳动合同期限在三...
签订劳动合同一年
试用期几个月
答:
法律分析:一年的劳动合同试用期限不得超过两
个月
。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
医院
试用期一般几个月
答:
由于条例还规定了:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就业的都是12
个月试用期
。有工作经验的人员是0-6个月:国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知规定,聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。
试用期一般
不超过3个月;情况...
...者签订劳动合同时可以约定的最长
试用期
为
几个月
答:
一般
情况下用人单位与劳动者签订劳动合同时可以约定的最长
试用期
为是六年,具体如下:1、劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、同一用人单位与...
新劳动法规定的
试用期
是
几个月
?两个月的试用期应签几年合同?使用期被辞...
答:
1、劳动合同法规定的
试用期
最长六
个月
,二个月的试用期应签订至少一年以上劳动合同的。试用期被证明不符合录用条件的,用人单位解除合同不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
劳动合同最少可以签
几个月
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。劳动合同到期了,可以直接走人吗?1、如果你的劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源...
一年合同
试用期
不得超过
几个月
答:
在
试用期
员工辞退需要补偿吗在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的,但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
一般
用人单位
试用期
是
几个月
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正...
工作的
试用期
不得超过
几个月
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详细写出试用期期限
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