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一次性工伤医疗补助金标准
一次性医疗补助金标准
答:
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体
标准
为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残...
一次性工伤医疗补助金
的
补助标准
答:
具体以当地执行
标准
为准,
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
一次性医疗补助金
计算
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人...
一次性
伤残
补助金
怎么计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、...
10级伤残
一次性医疗补助金
给多少
答:
10级伤残一次性医疗补助金如下:1、一次性伤残补助金:赔偿
标准
为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、
一次性工伤医疗补助金
:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元;3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工...
工伤一次性医疗补助金
怎么计算
答:
一次性医疗补助金=(职工与用人单位解除或终止劳动关系时本人上年度月平均工资)*相应月数。
一次性工伤医疗补助金
是工伤保险制度的一项福利待遇,目的是为了保障工伤职工在解除或终止劳动合同时能够得到必要的医疗保障和经济补偿。
工伤
10级伤残赔偿
标准
2023
答:
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,
一次性工伤医疗补助金
1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元...
工伤
10级
一次性医疗补助金
是多少
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
河北省
工伤一次性医疗补助金标准
答:
根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准
为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:...
工伤辞职后一次性伤残就业补助金与
一次性工伤医疗补助金
怎么计算?
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人...
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