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一天12个小时的工作
一个月一万的工资,但是要
每天工作12小时
没有休息,能不能做?
答:
每天工作12小时
一万元,一般
的工作
可以做,看你怎么想,受不受得了,我在工地做事,泥水工,每天早上5点上工地,做饭工地电饭锅煮,晚上8点下班,拼命干活,上班除吃饭30分钟其余没休息,做一星期休息1至2天,每天700元左右,一般一个月上22天左右,工地干完停工不算,你说如何,又脏又累得很,想挣钱没其他门路,挽起袖子干...
每天
上班
12小时
合法吗?
答:
每天
上班
12小时
不合法,违反了《中华人民共和国劳动法》,超过规定每天八小时劳动时间的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,可以通过协商或者申请仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
小时的
工时制度。
一天十二个
时
小时
白班怎么算
答:
12小时
上班,超出的4小时应当算作加班。白班是一种工作时间制度,即“上午8:00至中午12:00,下午13:00至17:00为工作时间,中午12:00至13:00为午饭和休息时间”
的工作
时间制度。也可写作“常白班”,这就强调“经常,常年”,就是总是上白班的意思。这种工作制度在一些不需要上夜班的企事业单位...
月薪四千五,
每天12个小时
,巡检车间,每个月能休息两三天,这样
的工作
怎么...
答:
任何
工作
如果只停留在表面应付,也许就是您说的混日子,比的就是当下的收入和是否轻松。如果是想做点事情,学到真正的本事,做巡检是能学到的。利用先进的巡检手段--士翌设备巡检管理系统,保存好大量的历史数据,通过对历史数据的分析,可以获得很多有益的信息。
一天工作12个小时
,挺累的,工作12个小时算时间长吗
答:
12小时
算是比较长的,看你做什么
工作
,像我身边做技术和设计的朋友
每天
都差不多要
12个小时
以上。
一天工作12小时
,月薪2000,合理吗?
答:
如果客流量大的话,那就没啥意思了,不如去实体店做个店员了。如果平时不忙的话,也就这个价钱了,因为不需要技术含量和体力的事,基本上谁都可以做的来。建议你可以同时自己在淘宝上干个类似的店,这样可以同时浇灌俩块地。六年前我们公司的客服因为这个天天跟我抱怨你这个情况,我就给她出了这么个...
在一工厂上班,试用期一月,
每天
上
十二个小时
班,合法吗
答:
试用期一月是合法的;
每天十二个小时
理论上是不合法的,但工厂都这样,估计都是强制性加班的吧,这样肯定很累,你可以考虑到底能不能受的了,如果工资高,并且你看好高工资就可以待在那儿,要是工资不怎么样,或者受不了
十二个小时的工作
时间,就可以提早换工作了 ...
每天工作12个小时
,没有休息日,没有加班费,就
一天
120元的工资,违反劳动...
答:
这个正常来说它是没有违反劳动法的。
每天12个小时
没有休息,是没有加班费,一天120的话这
工作
相对而言的话肯定就会比较轻松,而且这期间他应该会有足够的休息时间安排到给你。还有就是像你说的,这个极有可能就是做了餐饮餐饮行业的,对吧?在餐饮行业每天120的话,这个已经算是比较高的一个工资了,...
工人
每天工作十二小时
是算正常班还是加班
答:
加班。超过8小时是不正常的情况。其实具体
工作
时间是看你合同。一般合同上会有明确规定,但这种规定一般都是少于
一天
8
小时的
。劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。合同法第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
一个月30天上班
每天12小时
犯法吗?
答:
一个月30天上班
每天12
小时转班上18
个小时的
公司是犯法的。这样的公司是违反了劳动法中相关法律的,加班是有限制的,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度,你
的工作
时间达到每月360小时超过一倍都不止了啊。工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国有五种工作...
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