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一个月全勤是多少天
4800
一个月
干了12天怎么算
答:
看你
一个月全勤是多少天
?假如你上班的这个月是30天 你是双休 也就是你全勤是22天。4800÷22=每天的钱 单日的钱再乘以12天 就是你该发的工资。谢谢采纳
一万
一个月
按26
天是全勤
,如果上了25天工资怎么算
答:
1、
一个月
30天工资2000元26天算
全勤
上了23天班
多少
钱,如果按劳动法计算的话,平均每个月21.75天就该满勤了。用人单位这样的算法就是违法的。2、如果按用人单位实际情况来计算的话,26天满勤,23天的工资为:1700/26*23天=1504元。
固定工资加
全勤
50/天是什么意思
答:
在公司上班一天
全勤
50元。根据查询华律网显示,固定工资加全勤50一天的意思是固定工资为
一个月
3000,一个月中26天为上班周天,26天里每天都能全部出勤为50一天,26天为1300元,一个月的工资为4300元。
全勤
的标准是什么
答:
二、
全勤
的考核标准 全勤的考核标准通常包括以下几个方面:1.出勤率:员工在
一个月
或指定工作周期内的实际出勤天数与应出勤天数的比值。全勤要求员工的出勤率达到100%。2.迟到与早退:员工在规定的上下班时间内,不得出现迟到或早退现象。即使偶尔因特殊情况迟到或早退,也可能影响全勤的评定。3.请假情况...
底薪1800,26为满勤,
一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息,请假一天,国庆...
答:
底薪1800元,26天为满勤,
一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息,请假一天,国庆放一天假,工资为1800*26*25=1730.77元
一个月全勤
二十六天工资三千二上十五天应该发
多少
钱 全勤奖二百?
答:
一个月全勤
26天工资3200上15天应该发这种的话正常的情况下你应该是嗯没有全勤,200块钱,而且按每天工资算。
一个月
30天工资2000元26天算
全勤
上了23天班
多少
钱 日工资按30天的还 ...
答:
你说的这种说法都是错误的,给你说的基本工资,然后
一个月
的工作时间是21.75天。算加班工资就是按你的基本工资,除以21点七五就是你的基本加班,然后乘以2倍就是你的加班工资。至于工作时间主要是看有
多少
个工作日星期天都应该算作加班
劳动法规定每月计薪按21.75天算,但8月有23个工作日?
答:
比如
一个
员工的月薪是2000,这个
月全勤
了,除了周六日休息一共上了23天班。工资计算如下两个:A:2000/23*23=2000(一般全勤就是拿到完整工资)B:2000/... 比如一个员工的月薪是2000,这个月全勤了,除了周六日休息一共上了23天班。工资计算如下两个:A:2000/23*23=2000 (一般全勤就是拿到完整工资)B:2000/21.75...
全勤是
指
一个月
都不休息吗?
答:
法律分析:一般
全勤
奖指工作日全勤,不包括休息时间。至于算不算全勤,具体需要看公司的限定,全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
全勤是
指
一个月
都不休息吗?
答:
法律分析:一般
全勤
奖指工作日全勤,不包括休息时间。至于算不算全勤,具体需要看公司的限定,全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
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