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一个企业靠的什么
如何判断
一个
领导是在培养你,还是在压榨你?
答:
可想而知,领导对待属下的态度,是否将培养员工的成长与发展的责任担当起来,是否将员工的利益放在重要位置,关系到员工在
企业的
生存和发展的命运。 因此,领导和员工之间的关系在职场中关乎到企业的根本利益。 职场关系
一个
新员工,刚入职,领导肯定会挖掘他的最大价值,等这名新员工在新的知识和技能都没有掌握的情况下...
在
一个
家族式的
企业
打工要注意些
什么
?
答:
在家族式
企业
里打工,需要注意以下几点:一、 明确你的直接领导是谁,把握好需要搞好关系的重点对象。长期混迹职场圈的人都知道,跟对
一个
志趣相投又欣赏你的领导,能在你的工作中提供很多的便利。最重要的当然是你的工作表现。要想和他们说上说,你首先得让直属领导认可你。二、 家族企业里面,最主要...
你认为
一个
制造类的
企业
,哪个部门的人最不靠谱?
答:
但是过度严格就不好了吧,
什么
叫过度严格呢?比如我带进车间一把尺子,尺子和我们
公司的
产品没有一毛钱的关系,都需要登记才能带入车间。这不重要,重要的是如果我要带出这把尺子,就是我
一个
小时前带进去的那一把,我需要走一个物品带出的审批单才能带出来。你要知道我们公司的物品带出审批单是需要...
...做
什么
比较好?(公司对另
一个公司
进行投资?)
答:
换一个角度,这些企业取得36%的净资产收益率,那不是一个人努力的结果,而是一个团队,
一个企业
法人组织,而且这些企业集中了很多研发、销售和管理方面的精英才取得的,你凭啥投资区区10万就想净收益年化36%呢?上面是实体经营角度。当然的确有些小生意能够达到这个预期回报,但那需要你付出无比艰辛和...
今天去面试一家
公司
,让我明天就入职,我该去吗?
答:
所谓初生牛犊不怕虎,刚毕业啥都不懂,就迷迷糊糊的答应了,然后第二天就上班了。后面一年时间,
公司
快速发展壮大,从当初的10几号人,一下子发展到快100号人了。后来,老茶也碰到过另外一家公司,是做母婴产品电商,面试地点在
一个
写字楼里面。那天一进公司就感觉气氛很压抑,也没有几个人在岗,...
一个企业
刚成立,怎么去设立组织架构
答:
个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后,结合在一起就成组成了整个部门的组织架构图,然后再把每个部门的(比如生产中心的、行政中心的、营销中心的、其它部门的)组织架构图结合起来,就形成了整个
企业的
组织架构图。
在
企业
里,如何做好
一个
班长?
答:
防止工伤和重大事故——有了安全不一定有了一切,但是没安全就没有一切。一定要坚持安全第一,防止工伤和重大事故,包括努力改进机械设备的安全性能。监督职工严格按照操作规程办事等。三、 班组长的三个重要作用
1
、 班组长影响着决策的实施,决策再好,执行不力的话,决 策也很难落实到位。由此影响
企业
...
在
一个公司
打工如果超过10年,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?_百度...
答:
首先我得表扬,一个人能够在
一个公司
坚持10年,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关单位,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有
什么
“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事了10年每天都一样的工作内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...
找男朋友是大学老师好还是三甲医院大夫好?
答:
大学老师是靠职称和科研吃饭,如果被评为教授,年薪至少在20万以上,
一个
科研项目几百万都属于正常。大学老师的工资标准是个制度问题,自从改革开放以来,教育领域和医疗领域一直被推向市场,教师晋升加薪,每年至少都有5%以上的涨工资。工作幅度的大小学习成果占重要的一部分,教学年限,技能和质量也是晋升的参考因素。 三甲医...
点击率怎么赚钱?
视频时间 01:45
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