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spss可以进行层次分析法吗
除了主成分
分析法
还有什么确定多变量权重的方法
答:
权重计算的确定
方法
在综合评价中重中之重,不同的方法对应的计算原理并不相同。在实际
分析
过程中,应结合数据特征及专业知识选择适合的权重计算。第一类为AHP
层次法
和优序图法;此类方法利用数字的相对大小信息
进行
权重计算;此类方法为主观赋值法,通常需要由专家打分或通过问卷调研的方式,得到各指标重要性...
如何使用
spss进行
交叉列联表
分析
答:
如果是二维列联表
分析
,只需选择行列变量即可,但如
进行
三维以上的列联表分析,
可以
将其他变量作为控制变量选到"层"(Layer)变量列表框中。有多个层控制变量时,可以根据实际的分析要求确定它们的
层次
,既可以是同层次的也可以是逐层叠加的。在"交叉表"对话框底端有两个可选择项:显示复式条形图(...
求一份
可以用spss分析
的数据
答:
·提供可理解的有意义的信息给组织决策者,以利于企业
进行
正确预测 在创建预测模型时,您具有极大的灵活性。例如,利用
SPSS
for Windows您
可以
轻易地把交易数据转换成时间序列数据,把现存的时间序列数据转换到最适合您组织计划需要的时间区间。您可以为不同
层级
的地理区域或功能区,甚至每个产品线或产品,...
因子分析法 模糊
层次分析法
多元回归法 主成分分析法 属于哪门学科
答:
都属于统计学科,或者计量经济学。都
可以
用各种统计软件实现,模糊
层次分析法
需要专门软件。(调查问卷
SPSS
数据统计分析专业人士 南心网 提供)
用指标数据什么的来
分析
汽车行业的国际竞争力,我不会~!帮帮我啊...
答:
第一,通过现有关于产业国际竞争力的相关理论和评价指标,结合汽车产业的实际情况和特点,初步构建起汽车产业国际竞争力的多层次评价指标体系,然后通过指标重要性筛选模型对初选指标
进行
重要性筛选,从而最终确定中国汽车产业国际竞争力的评价指标体系。 第二,采用
层次分析法
(AHP)确定评价指标的权重。 第三,在搜集和整理数据...
SPSS
—描述性统计
分析
—列联表
答:
Kappa一致性检验对两种
方法
结果的一致程度
进行
评价,而配对χ2检验则用于分析两种分类方法的分类结果是否有差异。分层χ2检验 分层χ2检验是把研究对象分解成不同
层次
,按各层对象来进行行变量与列变量的独立性研究。Statistics中Cochran’s and Mantel-Haenszel statistics会自动给出结果。
SPSS分析
菜单 Ana...
SPSS
|李克特量表
答:
从
分析方法
上,量表类问卷最大的特点是:非常多的量表题,而且量表题对应着‘变量’或者‘维度’。便于研究‘变量’间的关系情况。以及
可以
使用信度、效度、因子分析等方法。问卷数据一般使用
SPSS进行
分析即可,分析基础薄弱的,可使用SPSSAU
进行分析
。分析结果生成的是“类三线表”的格式,系统会自动生成指标...
案例详解
SPSS
聚类
分析
全过程
答:
所以,有必要对4个变量
进行
降维处理,这里采用
spss
R型聚类(变量聚类),对4个变量进行降维处理。输出“相似性矩阵”有助于我们理解降维的过程。2、4个分类变量量纲各自不同,这一次我们先确定用相似性来测度,度量标准选用pearson系数,聚类
方法
选最远元素,此时,涉及到相关,4个变量可不用标准化处理...
...
用SPSS
录入数据后,怎样得出方差、标准差、均值?
答:
这是
SPSS
最基本的
方法
不同级别的员工
可以
通过分组来实现 你若发原始数据给我,我给你
分析
。举例 在本例中,满意度三组之间比较方差不齐,用非参,结果P=0.015,表示不同级别的员工的满意度的差异有统计学意义,均值反应满意度高低 本例中,高层最满意,中
层次
之,普通员工最不满意。
聚类谱系图怎么看
答:
问题一:
SPSS
19
做
Q型聚类分析谱系图时为什么39组只显示了部分组,见附图 50分 双击图标在最下面有一个下箭头,点击就会出现了。问题二:
spss
系统聚类分析谱系图 5分 是不是合理要从你专业知识来判断 聚类分析结果spss显示不太好的,正常 问题三:matlab中聚类分析谱系图
分析方法
result = result....
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