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hr会特意看社保记录吗
背调会查
社保记录吗
答:
包括专业的背调机构,为客户提供的背调套餐当中,一般也不会包含这项内容。背调可以通过其他方式来核实
社保记录
如果确有必要,用人单位可以通过其他方式对候选人的社保记录进行核实,比如在背调时直接要求候选人提供自己的社保记录,或者是联系原单位
Hr
进行询问,另外在候选人入职之后,为其缴纳社保时,也能了解...
上海公司的
HR
能查到我以前在北京的
社保记录吗
答:
查不到的。而且上海的单位没有必须查你北京的
社保记录
。这个你可以放心,上海的单位不
会特意
去查你的社保记录的。
HR
是否能查到新员工之前的
社保
缴纳
明细
?
答:
你好。
HR
是可以查到新员工之前两年的
社保明细
的!具体zd操作如下:1、请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局回
查看
;2、也可以携带公司的授权书盖公章去查看;3、留意,目前的话只能查到两年内的,再久的话是查不答了的。除非是员工本人去查。Best wishes.
hr
能查到员工以前的
社保记录吗
答:
可以的,请携带员工身份证或者
社保
卡复印件去社保局
查看
。 这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的,或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳
记录
。员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号...
hr
能查到
社保记录吗
视频时间 00:41
人力能看到以前公司的
社保吗
答:
这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买
社保
公司及状况的,或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳
记录
。员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。社保是什么包括哪些内容?1、
社会保险
是一...
第三方背调在什么情况下会查询
社保记录
答:
入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限制协议等),二是工作表现和能力的主观评价(优/缺点、积极性、人际关系、执行力、业绩表现、抗压能力等等)。一般不查
社保记录
,而是通过前
HR
查询公司系统记录,看具体入职和离职时间,来判断结果的。
hr
可查到新员工之前缴纳的
社保记录吗
?
答:
可以的,请携带员工身份证或者
社保
卡复印件去社保局
查看
。这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的,或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳
记录
。员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和...
请问
HR
,再给新员工办理
社保
缴纳的时候,能不能看到新员工以前的缴纳情况...
答:
二 你依然顺利的补交了
社保
,但是招聘负责人也从薪酬社保专员那里了解到这个情况;但由于已经办理正式合同或者考虑到重新招聘的成本而选择沉没了事,但若与你的上级沟通不诚信细节,可能会对你在上级心中的印象扣分,影响未来发展;三 由于你提供的离职证明与社保等信息不符,
HR
找你谈话并且以不诚信 解除劳动...
...部门
HR
可以查询到新进员工在上家公司的公积金以及
社保
缴纳
明细吗
答:
不可以查到上一家公司的,因为公司不同,人事部门不同。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳
社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴...
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