99问答网
所有问题
当前搜索:
hr迟迟不发offer要催吗
面试过了却
迟迟不发offer
怎么办?
答:
先耐心的等待一下,毕竟面试通过之后并不是立马
发offer
的,有时候工作人员会因为忙碌导致
offer发
的时间延迟,如果实在等不及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。一、耐心等待 招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因...
一直没
发offer要不要催
?
答:
一直没发offer可以催
。一般大公司offer是通过邮箱发送的,可以看下是不是在邮箱里面垃圾箱了有的邮箱会误判,如果查明没有的话,可以致电询问。一般确定录用hr会给你一个大致的发offer时间,如果岗位不是太热门且候选人不多的情况下,两三天会给offer。offer的作用 因为公司要录用人员需要有一份纸质证明。
hr迟迟不发offer要催吗
?
答:
hr迟迟不发offer要催
。一般大公司offer是通过邮箱发送的,可以看下是不是在邮箱里面垃圾箱了有的邮箱会误判,如果查明没有的话,可以致电询问。这个具体要看当时面试时是怎么说的,一般确定录用hr会给你一个大致的发offer时间,如果岗位不是太热门且候选人不多的情况下。offer的重要性 offer只是公司发给...
...
HR
一直说等待领导审批签字,
迟迟不发offer
,怎么办?
答:
不要反复催促
,态度不要急切,多通过其他渠道了解公司的相关资料,求证一下offer审批一般需要多长时间。也可以用话语试探一下HR:我还有其他公司offer,但是对咱们公司更感兴趣,还有多久走完流程等等。有些公司,尤其是一些大公司,offer环节的确比较繁琐。所以,出现让候选人等候许久的情况也很正常。那你现...
offer
审批流程要
不要催
答:
要催
。可以主动询问对方。不管对方是否录用,这起码表示你是有诚意的。有时候,可能真的HR太忙而忘了,大公司流程多,领导审批节点多,时间滞后也是正常的。哪怕对方不录用你了,那你有个清楚明确的回复,继续找下一家也不影响。否则你直接应聘别家公司,拿了offer的时候,上一家又来了,这你就两边...
蔚来谈薪结束
不发offer
答:
可以
催
一下。被录用后
迟迟不发offer
也属于正常现象,因为大公司,内部流程必然多,签字盖章一级级操作下来会花费很多时间。可以打电话问问还需要多长时间。蔚来谈薪资是根据自己的能力来的,能力越大待遇越好,能力达不到就没有谈的资格了。
有个很有意向的公司
HR
说周一给我发正式的邮件
offer
,但是没有按期发过 ...
答:
这个可以有,也许
HR
把这事给忘了,你提醒一下也是可以的。
面试通过,与
hr
谈好薪资后,
迟迟不发offer
,怎么办?
答:
面试通过,与
hr
谈好薪资后,
迟迟不发offer
,你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程,面试官在选择的同时,自己也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况,这个时候,自己完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会,尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。发offer 前"...
面试后没有等到
offer
,该不该主动联系面试官呢?为什么?
答:
不应该。如果自己被录取了,这样去主动联系面试官,可能会留下不好的印象,如果没有被录取,那可能会显得有点尴尬。
和
HR
约定的时间到了,但还是没有
发offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁
hr
说你有其他的offer,有的企业会因此认为你稳定性差,不给你
发offer
。其他情况:如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给意向强的人,因为这样的人稳定。主动问下,有变故...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
hr一个半月不发offer
催hr发offer好吗
hr口头承诺但不发offer
怎么催hr给书面的offer
面试成功一直不发offer
Offer迟迟不下来要催吗
hr说offer走审批流程算确定了吗
面试成功了但是没发offer
hr确定录用 也给了口头offer