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hr电话谈薪资后没消息
...接到
HR电话
,谈完工作情况和确定了
薪资
待遇,
然后
就
没消息
了?_百度知 ...
答:
您应聘的岗位是分公司负责人,这样的岗位没有那么快下通知
。既然HR已经跟您聊过,上岗的机会还是很大。可以主动询问,可以做一个了解。
hr
沟通
薪资后无
再联系是什么意思?
答:
二,
故意脱时间,对你造成心里压力,就你这种情况,自己不会提出更高要求,当然你这都降低要求
。无论那种情况,公司对我们信息交流不对等,个人感觉,这种公司缺乏大公司的气度与规范,不值得你多做考虑。别把机会就放在一个篮子里 除非是这个工作真的非常喜欢,而且各方面待遇和成长空间特别大,就认定这...
hr
问我期望
薪资后 没
回复
答:
如果中间间隔的时间比较短,那有可能是因为需要HR和公司相关领导汇报并确认
;如果是中间间隔的时间比较长,那就很有可能是因为您给出的薪酬要求和HR可以提供的偏差较大,不太合适。
面试通过了,也明确表明很满意,人事问完以前
工资后
,说薪资待议,之后就没...
答:
出现这样的情况,
就说明你新面试的这家公司可能觉得给的你的工资太高了
,所以说考虑,但是又在不知道考虑该给你多少合适,就没有下文了。
和
HR薪资
都给你谈好了,但就是不给发OFFER!为什么啊?
答:
1、发offer 前"压价"所谓"压价"就是在降低
薪水
和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如
HR
觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着不发offer,
然后
和各个部门协商,看看如果把
薪资谈
下来了是不是可以接受。
今天去一家公司面试,最后
hr
说
薪资
得等他去和领导商量,明天公司休息,到...
答:
不一定。因为领导不可能随时都在。目前,有两种情况。一种是你凉了。还有一种是没有找到领导商量。建议你可以自己打
电话
去问一下。可以委婉的说有其他公司通知你了。你确定一下这个公司能不能定下来。不可以的话就算了。你看那边的怎么说?就知道是不是他录取你了。
一面二面一起面,过一周,
HR电话
微信
谈薪酬
,确定好后,让我等安排与公司...
答:
等待就是一种温婉的拒绝你。现在面试官都这样,不管用不用你表面文章做的很到位。另找找看吧,多面试几家公司,就可以了,注意面试时不管跟人家谈的多投机,一定要保留点余地,保留点神秘感,不要让人家看穿你!话说七分留三分,点到为止!希望帮到你。祝你好运!
面试时
资薪
都谈妥了,为什么最后却没通知?
答:
二、决定权不在面试官。很多公司招聘的决定权不在
HR
和业务负责人,而在更高决策者。所以即便HR和业负责人对你很满意,也已经谈了入职时间和
薪资
,但还要等更高决策者确定。有可能决策者在外地出差,暂时没时间处理;也有可能决策者看了你的简历后觉得还是不合适,这些情况都是有可能。三、“面试成功”...
HR
说再帮忙争取下
工资
,可却好几天没有回复,该不该主动联系对方呢...
答:
如果说面试没有通过,那对于自身也没有多大的损失,大不了以乐观的心态再去面试另外一家比较有发展前景的公司。有一些面试官在与你沟通完
之后
,他们表面上说之后会通知,可实际上就是不会录取你了。对于这么一种情况,在很大的程度上来讲也就是你与对方在商讨
薪资
方面的问题出现了一点差池,假设你希望...
跟
HR谈工资没谈
拢 说让我等通知 为什么现在还
没消息
答:
这种情况,你可以主动打个
电话
过去问一下,试探一下,如果对方说,老板没有答应,那你就给个台阶下,说"自己对钱看得也不是很重,感觉在公司能很好的成长并能为公司做出项献,
工资
低点也无所谓了” 如果她答应了,那就可以入职了,祝你好运 ...
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