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b站hr面会刷人吗
b站
的背调严吗
答:
很严。背调公司一般接受企业的委托对候选人在发offer之前做背调,主要核实的是简历信息。背调公司一般通过各种渠道来核实这些简历信息,主要是查询和求证。通过第三方背调公司可以提供安全、客观、准确、公正的背调服务,背调公司拥有专业、丰富的行业经验,对于背调服务所投入的时间、人力、物力等要比企业
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以及...
哔哩哔哩招聘难进吗?
答:
精心挑选的网申预测表 500强
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的招聘大门敞开,他们为20-21届学生提供科技、项目运营、产品运营等9大职位,包括线上实习机会。想知道B站...
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背调吗
答:
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背调。要看背调的调查结果。背调是
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术语,意为:背景调查。生活中很多时候都会受到背景调查的,比如应聘,升职,移民,入党等等。
B站
面试过了三轮还有加一轮。
答:
是的。一面是技术面,二面是
hr面
,三面是leader面,四面是技术总监面。一面和四面都要自我介绍。四面的问题也会相对较多。
B站
回应网传
HR
称核心用户都是loser,事情的来龙去脉到底是怎样的?_百 ...
答:
面试环节第一段:
B站HR
首先提问的问题就是,你平时用我们
B站吗
?这位博主回复的是,当然用啊,我是大会员,VIP5,还有几百个硬币呢(我在这里解释一下,硬币就是你使用B站进行观看时间长了会获得的一种免费道具,可以给B站上的up主表示支持),然而就是这几百个币,立刻就戳中了这位HR的痛点,HR...
B站
面试官回应涉招聘争议,为何简单的面试会被上升到如此高度?
答:
面试不应该上升到高贵与否的高度。在我个人看来,一个人的学历高说明这个人的学习条件确实非常不错,但是这也不能决定一个人的高贵与否。
Hr
的工作需要非常严谨,不应该做出如此没素质的行为。我个人觉得这名
hr
根本就没有相关职业素养,也不配成为
B站
这样的大型互联网公司的一员。原因也非常简单,如果一...
b站
面试官回应涉招聘争议,你遇到过面试官的哪些套路?
答:
B站
的面试官之前招聘的时候有歧视的问题,而B站的相关负责人也表示了道歉,但是这件事情引起了网友的热议,大家在面试的过程中或多或少有遇到过一些套路,甚至得到了一些
HR
的PUA,小编给大家总结了几个面试官在面试里常有的套路。一 含糊工资,已到手工资为例有些公司在工资这里真的非常的会了,毕...
在哔哩哔哩工作是怎样的感受?
答:
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很大的一个问题:低工资吓跑了那些很优秀的毕业生,所以一直都没有很多优秀的新人进来。进来的这部分,技术上讲大部分人确实不怎么强,比知乎和 V2EX 平均水准差远了。虽然会偶尔请来一些中高级大佬,不过对于大量的业务和技术需求还是远远不够的。大多基层领导毫无能力,却有权利,中高层又多是空降...
b站
二面是不是基本就定了
答:
b站
二面不是基本就定了。根据查询相关资料,b站考核有一面、二面、三面;三次全部通过才能被聘用;一面是招聘部门技术面试,二面是其他部门交叉面试,三面是
HR
面试。
B站
回应招聘争议,承认面试中有些说教,是否存在歧视的嫌疑?
答:
职场上不仅存在所谓的性别歧视,也会存在学历歧视,我觉得这名
B站
的面试官就出现了学历歧视的问题。学历确实可以反映很多问题,但绝对不是一个人看低别人的理由,更不能通过这样的方式来侮辱别人。试想一下,当一个人因为别人的学历而侮辱别人的时候,有没有想过自己的学历也会比某些人差,难道别人也...
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