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HR面试没谈薪资
阿里
hr面试不谈薪水
吗
答:
因此,
HR不谈薪水
也不会影响
面试
者最终的薪资待遇。
小米
hr面试没谈薪资
答:
对候选人不满意。小米
面试
后的步骤,是面试官去找
HR
,说明一下面试情况。如果面试官对候选人满意,基本就是要HR去谈钱了。如果面试完
不谈
钱,基本上属于面试官不太满意,没有必要谈钱。谈钱,往往是最后的步骤,双方钱谈拢了,基本上离入职就不远了。
没谈薪资
等细节就通知上班
答:
像不谈细节就通知,有几种情况,一种是公司待遇很好,很多人想进,所以你被录用是你的荣幸,
HR
潜意识认为你不会有问题;一种是公司待遇不好,不好细说,怕你走人;还有就是HR不是很专业,或者公司招聘流程不规范。
面试
过程中
没谈薪资
就说等通知是不是没戏了 面试的时候不一定要谈工资的 有的是...
面试
中
没谈薪资
,只说跟你之前拿的差不多,
HR
会在电话里通知,这是什么鬼...
答:
这种情况说明你这次
面试
结果不理想,该公司说
HR
会通知是变相拒绝或把你当储备人才,振作精神找下一份工作。
面试
阿里云,
HR没
问期望
工资
,怎么解
答:
第一、可能是
HR
觉得还需要复试,因为一般技术岗位还需要用人部门再
面试
一次,具体针对技术方面的问题需要沟通了解您的专业程度。第二、可能HR初试觉得您不太合适,未通过初试。第三、一般像这样的规模的企业
薪资
架构其实都有固定的控制范围,所以在具体谈Offer的时候也会和您沟通薪资。
面试
过程中,
HR不谈薪资
,会在电话里说,这是在变着法的拒绝我吗?_百度知 ...
答:
不
能这么说,要看你
面试
时候谈话情况,你应该也能从谈话中知道面试是否成功,成功的把握有多少的。一般情况不会直接跟你说你面试过了,可以立即上班的,所以你回去等电话回复,就可以了。还有疑问欢迎继续追问,你的采纳是对答题者最好的奖赏!我认真答了,希望你会采纳,谢谢!
面试
中
HR
拒绝
谈薪
,该如何应对?
答:
根据多年的就业经验,一般来说,
面试
合格后发送offer时,
HR
批准新员工的
工资
一般有以下提供本职位的最低标准工资待遇。虽然给予本职最低工资标准的,但并
不
低于当地最低工资水平。如果你期待的工资待遇低于本职最低工资标准,就给予你期待的工资待遇。不难看出,标准都是以本职批准的最低工资标准为基础的...
急!
面试
中
没谈薪资
,
HR
会在电话中通知,是否暗示着变相拒绝你?
答:
这个倒
不
一定,的看你在
面试
时提没提
薪资
,如果你之前有提到期望薪资,可能是你的期望薪资跟公司这边的不一样,有可能过高,
HR
需要汇报或者讨论一下找相关人员确定。因为他已经明确说电话告知你薪资,他要是拒绝就不会说电话通知薪资了,看起来还是有希望。
面试
时
HR
拒绝
谈薪资
待遇的问题,说明了什么?
答:
听你的描述,感觉有可能是如下的原因:1、
面试
你的
HR
是新人,且不是负责人,领导交代不要在面试中涉及
薪资
问题,他只能诸多借口遵循照办;2、企业
薪酬
在同行业内
不
具备竞争力;3、企业本身没有成形的薪酬体系,薪酬由老总一人决策;4、对你的情况不是特别满意,所以不想谈及薪酬问题;5、多数企业是不...
电话邀约
面试
,
HR不
肯给出
薪资
范围,只说面议,该不该去面试?
答:
对候选人的简历并不是很满意,因此对候选人是否愿意来参加
面试
的选择想更多地给候选人自己判断,所以不想在此阶段就
谈论薪资
,不来参加也可的那种感觉;这是很常见的事情,大部分的
HR
都没有这个能力,也就是说,你必须要经过更长的时间去面试,才能得到更好的待遇。在应聘者的采访中,很少有人会公开...
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