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9级工伤伤残一共赔多少
9级伤残一共赔多少
万
答:
9级伤残一共赔5-7万左右
。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
9级伤残
大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
九级伤残一共赔多少
万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于
9个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
伤残等级9级赔偿
标准
答:
工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请...
江苏
工伤九级一共
能
赔多少
钱
答:
法律主观:九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
9个月的本人工资
; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5...
九级伤残
工资5000
一共赔多少
答:
法律分析:
1
.如果是
工伤
的话,
九级伤残
的
赔偿
标准为:一次性伤残补助金为九个月的本人工资。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性伤残补助金以外,如果与公司解除劳动关系的话,可以领取由社保支付的一次性医疗补助金和由企业支付的一次性就业补助金。这两项是根据地方法规来计算的。不同地区不一样。法...
唐山
工伤9级伤残赔多少
钱
答:
按照北京的标准,以解除或者 终止劳动关系 时本市上一年度职工月平均工资计算,北京上年度职工月平均工资为4201元,
九级
一次性工伤医疗补助金为6个月的,一次性
伤残
就业补助金为4个月的。 计算:4201X(6+4)=42010元 十
级工伤
待遇: 1、医疗待遇:同九级计算方法。 2、停工留薪期待遇:同九级计算...
月薪10000
工伤9级赔多少
钱
答:
法律主观:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-9万元左右
赔偿
金) 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 :本人工资×7个月 《
工伤
保险条例 》第三十五条职工因工
致残
被鉴定为七级至十
级伤残
的,十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 :4583.8元...
煤矿
工伤九级伤残一共赔多少
答:
法律分析:
工伤九级
属于部分丧失劳动能力,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性
伤残
补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。法律...
工伤9级
工资6000
赔多少
答:
工资6000伤残九级大概
能赔偿
十一二万左右。赔偿费用包括医疗费用、伙食费、交通费、伤残九级补助金、就业补助金、医疗补助金。
九级残疾
的具体赔偿范围:医疗费用按实际赔偿。原工资待遇在
工伤
期间发放。住院期间每天可享受伙食费报销。住院期间的护理费用按实际合理报销。
伤残九级赔偿
金一次性伤残补助金:9个月...
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