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80年代乡镇企业算工龄
为什在
乡镇企业
工作的
工龄
不能算医保的工龄
答:
乡镇企业
工作,不
计算工龄
。只有机关事业单位,国企单位,县级以上的集体企业职工,经过劳动部门批准正式录用的固定职工,才计算工龄 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问1991至2003年之间在
乡镇企业
上班没有买过社保,能不能
算工龄
吗?
答:
计算
养老金使用的是养老保险缴费年限,根本就不使用
工龄
。工龄这个词,中国已经废止三十多年了。
淳安县原
乡镇企业
职工
工龄
是否能计入社保工龄
答:
集体所有制固定职工,都
可以计算工龄
,也就是现在说的视同缴费年限,没有经过国家劳动局批准的,都不计算,因此,
乡镇企业
职工,如果没有经过劳动局批准,没有履行招工手续,是不能认定视同缴费年限的,自从国家实行劳动合同制,缴纳养老保险制度之后,按照实际缴纳养老保险的年限,计算缴费年限 ...
1986到1992补缴社保
算工龄
不
答:
法律分析:
算工龄
。1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。法律依据:《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 第十二条 国家机关、事业单位和农村(含
乡镇企业
)的养老保险制度改革,分别由人事部、民政部负责,具体办法另行制定。企业职工养老保险...
1986到1992补缴社保
算工龄
不
答:
1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。法律依据 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十二条 国家机关、事业单位和农村(含
乡镇企业
)的养老保险制度改革,分别由人事部、民政部负责,具体办法另行制定。企业职工养老保险制度改革,是保障退休...
1986到1992补缴社保
算工龄
不
答:
法律分析:
算工龄
。1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。法律依据:《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 第十二条 国家机关、事业单位和农村(含
乡镇企业
)的养老保险制度改革,分别由人事部、民政部负责,具体办法另行制定。企业职工养老保险...
1986到1992补缴社保
算工龄
不
答:
算工龄
。1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和
企业
的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄证明的办理...
退伍军人在
乡镇企业
工作时间退休算不
算工龄
?
答:
退伍军人不管在哪个单位,哪个企业军龄都
算工龄
,所以在
乡镇企业
工作退休,军龄算工龄。
乡镇企业工龄
怎样证明?
答:
法律主观:
工龄
证明怎么证明严格来讲,工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明,那就需要a单位开证明,证明你在a单位工作过5年,在b单位开证明你在b单位工作1年。 (1)凡办理 养老保险 工龄证明须出具申办 养老金 手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定,...
工龄
与退休金有多大关系?
答:
工龄
越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
计算
交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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