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80年代乡镇企业算工龄
80年代
的在
乡镇
党委干的工作
算工龄
吗
答:
算。
80年代的乡镇企业属于集体企业,集体企业的工人也是有工龄的
,因为集体企业属于集体所有,不属于国家所有,所以集体企业工人的工龄也算的。
1987年就业于国有企业,
八十年代
的
乡镇企业工龄
就被抹掉了吗
答:
只要社保正常缴纳就算,人无论在什么类型的组织机构工作,都可以计入工龄年限。社保中人在社保缴纳政策之前进入
乡镇企业
工作的,只要入职手续齐全,档案记载明确,佐证材料具备,可以计入视同缴费年限。社保新人自进入乡镇企业工作后,以社保缴纳年限
计算工龄
,未缴纳社保的人员不计工龄。
1980年前我在
乡镇企业
上班3年,后服兵役安置,现退休,前在乡镇企业工作3...
答:
都算工龄
,如果期间未给你缴纳社保的,必须要在退休前申请仲裁,否则退休后不予受理,千万千万。
以前在
乡镇企业
上班
算工龄
吗?
答:
您好,
可以算工龄
,但在计算经济补偿金或赔偿金时,不是同一家单位的,则不能连续计算。
80年代
退伍军人安置
乡镇企业
,退休
算工龄
吗?
答:
应该算军龄
,加工龄加在一起算你的工龄,算下来应该40多年
乡镇企业
工作算不
算工龄
答:
不算。在
乡镇企业
工作的工龄不被计算。只有机关事业单位、国企单位,以及县级以上的集体企业职工,经过劳动部门批准正式录用的固定职工,才
计算工龄
。这是基于《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定,即劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。因此,乡镇企业工作不算工龄。
乡镇企业
工作
算工龄
吗?
答:
一、
乡镇企业
工作,不
计算工龄
。二、具体而言:只有机关事业单位,国企单位,县级以上的集体企业职工,经过劳动部门批准正式录用的固定职工,才计算工龄。三、法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。四、...
我82年一90年在
乡镇企业
,90年一现在,在本单位。现在退休。请问82年一9...
答:
1982年属于国家用工计划经济下,要有招工指标才可以录用为国家正式职工,
乡镇企业
的职工,在当时都没有履行国家劳动局审批全民或者集体企业的正式职工,是不
计算工龄
的,也就是现在所说的视同缴费年限,从你实际参加全民固定职工开始或者实际缴纳养老保险开始计算缴费年限。
乡镇企业
工作期间算不
算工龄
答:
乡镇企业
的服务年限主要取决于其任职期间是否缴纳了社会保险。具体情况请咨询当地劳动和社会保障部门。换句话说就是在一般情况下,根据劳动局的指标
计算
县级以上企业的服务年限。县级以下非国有企业或大型集体企业,无法计算。这只是一种农耕秩序或自由生活。
说我88年以前的
工龄
不认,因为是
乡镇企业
,请问有这个政策吗?
答:
农业部《
乡镇企业
职工养老保险办法》(1992年12月14日发布),应当由当地农业局将养老保险基金移交给当地劳动局后,即可
计算工龄
。
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