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65岁干活受伤有赔偿吗
65岁
已到退休年龄在广东惠州的工厂上班因工死亡能获得
赔偿吗
?如何赔 ...
答:
只要还没有办理退休手续,就应当被认定为工伤,享受相应的工伤待遇。具体可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人...
65岁
意外死亡
赔偿
标准
答:
一、
65岁
意外死亡
赔偿
标准是什么1、65岁意外死亡赔偿标准如下:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(3)一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月...
65岁
老人在外打工因病猝死怎么
赔偿
答:
超60周岁老年人如果未办理退休手续的话,视同在职职工待遇;如果已经办理过退休手续继续在岗的,按照外聘工待遇。在工作岗位猝死,指在工作岗位上班时间的时候突发生病,经抢救在48小时内死亡的按照工伤待遇;48小时零1秒之后死亡的,用人单位承担次要责任,死者自负主要责任!
65岁
意外死忙的
赔偿
费有多少
答:
老年人
赔偿
的不多的 不过看情况的 比如交通意外死亡的话 如果是驾驶员的过错的话 那赔偿的还好的 一般来说 未成年的和已婚的赔偿较多 几十万吧
65岁
以上老人因工伤死亡的
赔偿
金额应在有多少?
答:
其计算公式为:供养亲属抚恤金
赔偿
金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30 例如:邱某某为某公司职工,在一次工伤事故中遭遇不幸,剩下妻子李某一个人带着14
岁
的儿子,此时妻子年龄为40岁,并且有工作,家中还有老父亲,年迈体衰已丧失劳动能力,邱某某有一个弟弟30岁,有固定职业,与邱某某共同供养父亲...
私人企业辞退
65岁
员工需给那些
补偿
?
答:
劳动者
65岁
达到了退休的年龄,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济
补偿金
或者
赔偿
金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
65岁
民工去工地遇车祸死亡可以算工伤
赔偿吗
答:
可以,根据《工伤认定方法》里面说的,在上下班途中遭遇的意外也属于工伤范畴,所以就可以是工伤致死。此外不是上班我去工地干什么?不去工地我也不会遇到车祸更不会死亡了,当然车祸的肇事者
也有
部分
赔偿
就是了 就是怕民工老板死不认账说不是他的工人,这样的你就需要提供是他的用工证明材料了 希望能...
65岁
保洁试用期内
受伤
怎么索赔
答:
如果用工合同签了临时工,可按合同内容条款索赔。如未签工作合同,也可凭工作及
受伤
证椐向法院起诉,要求
赔偿
。
65岁
以上老人因工伤死亡的
赔偿
金额应在有多少?
答:
工伤死亡
赔偿
金不是一定的,要根据死亡人的直系亲属需要扶养和赡养人的年龄还有死者的工作地区平均工资来决定的。
65岁
出交通事故有哪些
赔偿
答:
法律分析:一、遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入予以
赔偿
;二、因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失予以赔偿;三、死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡
补偿
费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 ...
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