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55岁上班单位给缴社保
55岁单位
可以交
社保
吗
答:
如果女士年龄达到了五十五周岁,男士年龄达到了六十周岁,单位可以不为员工购买社保
。如果养老保险没有为员工缴纳满十五年的话,那么单位还需要为员工进行缴纳保险费用。依据《社会保险法》女性55岁,男性60岁,在此年龄之前到16周岁都可以买社保,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保了。男退休年龄是六十...
55岁单位
开始
缴纳社保
答:
法律分析:年龄55岁单位可以交社保,但是前提是没交满15年的前提下,如果已经缴满15年,是不需要再去缴纳的
。一般单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之八,灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
年龄
55岁单位
可以交
社保
吗?
答:
年龄55岁单位可以交社保,但是前提是没交满15年的前提下,如果已经缴满15年,是不需要再去缴纳的
。一般单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之八,灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。 一、年龄55岁单位可以交社保吗?若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休...
关于
55岁
入职交
社保
问题
答:
法律分析:劳动者55岁可以交社保
,但是必须要符合我们法律当中所规定的条件,比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的,如果是从事管理的女性干部,也是可以在五十五周岁购买社会保险的,当然统一是由单位进行购买。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人...
我女性 超过
55岁
还继续
工作 单位
还能继续给我交
社保
吗?
答:
你已经超过退休年龄,即使重新找到工作,用人单位也不会给你缴纳社保的
,你和用人单位已经不是劳动关系,只是劳务关系,用人单位就不需要给你缴纳社保了,你还差3年缴纳社保年限,只能自己缴纳了。
55岁
公司还能交
社保
吗
答:
【法律分析】:可以购买养老保险和医疗保险了,
55岁
还未达到法定退休年龄。一般
社保缴纳
的方式可分为单位缴纳,或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义
缴纳的社会保险
。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分,而通过
单位缴纳的社保
则可得到更多的利益,比如单位可以帮助个人缴纳养老保险,住房基金,工伤...
交
社保
有年龄限制么
答:
法律分析:1、
单位
交社保是有年龄限制的,最低限制是必须年满16周岁,最高年龄限制是年过法定退休年龄,男60周岁、女干部
55周岁
、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年龄限制,那么都是可以参保职工社保的。2、对于首次
缴纳社保
的人,男性缴纳的最高年龄限制为60岁,...
女职工超过50
岁单位
还可以
参保
吗
答:
如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费,并且已经领取了养老金,那么
单位
可以按照规定为其继续缴存基本养老保险费。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了法律关系,企业不用再给50
岁
女职人购买
社保
。如果该女职工连续
参保
未达到15年,则需要延长正常
工作
时间的,不能办理退休手续。继...
我
55岁
在
单位上班
还能
缴社保
吗?
答:
一、
55岁单位
可以交
社保
吗?只要在退休年龄之前均可以
参保
。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。社保办理和续交有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。且只能办理养老、医疗保险两种。交纳多少是根据...
女员工满了50
岁单位
还能
缴纳社保
吗?
答:
按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是
55周岁
。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到
单位上班
,用人单位愿意为你缴纳社保,这个也是有限度的。二、
单位缴纳社保
和个人缴费区别1、...
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